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关于职业生涯设计，下列哪一种说法正确的是（）

题目
多选题
关于职业生涯设计，下列哪一种说法正确的是（）
A

职业生涯设计的目的仅仅是协助个体找到工作

B

职业生涯设计不是“替人算命”，它是科学的

C

职业生涯设计不是一劳永逸的，它是个体在职业发展过程中不断调整和完善的产物

D

职业生涯设计是以对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究为基础

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第1题：

关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。

A.帮助你不用太努力就可发展自己

B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

C.有助于接近和达到职业生涯目标

D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估


参考答案：A

第2题：

下列关于职业生涯锚的说法，错误的是()。

A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

答案：D
解析：
职业生涯锚的四个特点之一是不可能根据各种测试提前进行预测。

第3题：

外职业生涯与内职业生涯比较,下列说法正确的是()

A、超前恰当时很舒心

B、超前较多时很烦心

C、超前太多时要变心

D、超前恰当时有动力


正确答案：D

第4题：

下列关于网站的设计原则说法正确的是（）。

  • A、logo
  • B、不考虑板式
  • C、banner
  • D、明确内容，抓住用户

正确答案:D

第5题：

下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）

  • A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
  • B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化
  • C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
  • D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

正确答案:A,B,C

第6题：

关于职业生涯的理解,下列说法不正确的()。

A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系


参考答案：D

第7题：

关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。

A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B.职业生涯锚完全固定不变
C.职业生涯锚只强调个人能力的作用
D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

答案：A
解析：
职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的。

第8题：

下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。

A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动

B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程

C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标

D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会


参考答案：C

第9题：

关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。

  • A、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。
  • B、知识技能单一
  • C、没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子
  • D、有多方面职业设计拓展

正确答案:D

第10题：

下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。

  • A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同
  • B、教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响
  • C、教育对职业生涯发展的影响比较持久
  • D、教育带来不同的思维模式和意识

正确答案:A,B,C,D

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