"十五"期间,要依法扩大社会保险实施范围,"十五"期末,()覆盖法规规定的所有用人单位和劳动者

题目
多选题
"十五"期间,要依法扩大社会保险实施范围,"十五"期末,()覆盖法规规定的所有用人单位和劳动者
A

基本养老保险

B

失业保险

C

基本医疗保险

D

工伤保险

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

导致劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有:( )。

A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C、用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动者劳动合同的

D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的


参考答案:ABCD

第2题:

用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、九十日

B、三十日

C、十五日

D、四十五日


参考答案:C

第3题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


参考答案:对

第4题:

劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。


正确答案:正确

第5题:

《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  • A、可以
  • B、应当
  • C、必须
  • D、需要

正确答案:C

第6题:

用人单位须在终止劳动合同的十五日内办理好劳动者社会保险关系的转移手续。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

特殊情况下的工资支付包括( )。

A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资
B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资
C.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
D.用人单位停工、停业期间的工资支付
E.用人单位破产、终止或解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费

答案:A,B,C,D,E
解析:
特殊情况下的工资支付主要是指以下情形的工资支付。1.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资。
2.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。
3.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。
4.用人单位停工、停业期间的工资支付。
5.用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。

第8题:

用人单位对()仲裁裁决不服的,可以在职业病程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

A.鉴别诊断

B.诊断

C.鉴定


参考答案:B,C

第9题:

劳动法规定用人单位和()必须依法参加社会保险,交纳社会保险。

  • A、工会组织
  • B、人才市场
  • C、劳动者
  • D、工程承包人

正确答案:C

第10题:

劳动法规定用人单位和社会福利部门必须依法参加社会保险,交纳社会保险。


正确答案:错误

更多相关问题