职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的如何处理?

题目
问答题
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的如何处理?
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第1题:

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

A、3,4

B、6,7

C、10,11

D、12,13


答案:A

第2题:

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,不能视为工亡。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第3题:

《工伤保险条例》中规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资。


答案:对
解析:
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资。

第5题:

以下情形不能视同工伤的是( )。

A.因工外出期间.由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作期间和工作岗位.突发疾病死亡的
D.职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

答案:A
解析:
《工伤保险条例》第十五条第一款规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。故选A。

第6题:

职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

依据《工伤保险条例》,职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,从事故发生之日起()个月内照发工资,从第( )个月起停发工资。

A.1;2

B.2;3

C.3;4


参考答案:C

第8题:

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

A.2

B.3

C.4


参考答案:B

第9题:

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的( )。

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

答案:C
解析:
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照职工因工死亡的规定处理。

第10题:

职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。


答案:对
解析:
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。

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