劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算
从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
第1题：
下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是( )。
A．劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B．甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D．劳动争议仲裁一般公开进行
第2题：
第3题：
下列关于特殊仲裁时效的叙述，正确的有（）
A.特殊仲裁时效的期限为2年
B.特殊仲裁时效的期限为4年
C.国际货物买卖合同争议适用特殊仲裁时效的规定
D.技术进出口合同争议适用特殊仲裁时效的规定
第4题：
第5题：
第6题：
下列关于王某申请仲裁的说法中，不正确的是( )。
A．劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B．王某申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D．劳动争议仲裁一般公开进行
第7题：
第8题：
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。
A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B．劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制
C．劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D．因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
第9题：
第10题：