第1题:
A、男女同等待遇
B、男女同等报酬
C、男女同工同酬
D、男女平等
第2题:
A、收入、权利、义务
B、薪资、保险、养老
C、机会、权利、待遇
D、财产、收入、保障
第3题:
A、男女平等
B、性别平等
C、消除性别歧视
D、工作场所性别平等
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
国民待遇又称____ 或平等待遇,是一国给予外国旅游者在民事方面与旅游地国的公民享有同等待遇。
第6题:
A、企业
B、雇主
C、用人单位
D、用工单位
第7题:
A、国民待遇
B、最惠国待遇
C、差别待遇
D、互惠待遇
第8题:
A、性别歧视
B、男女歧视
C、间接歧视
D、直接歧视
第9题:
心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,企业提供优厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利,要努力争取。( )
第10题:
此题为判断题(对,错)。