(2015.10分析37)背景资料: 赵女士是国内某名牌大学会计学学士,在接受了许多,公司的面试后,她选择了某著名会计公

题目
问答题
(2015.10分析37)背景资料: 赵女士是国内某名牌大学会计学学士,在接受了许多,公司的面试后,她选择了某著名会计公司的一个职位,并被派到某市办事处。两年来,工作一直像她希望的那样具有挑战性,让人满意,上级对她的工作也很认可,她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降,原因是办事处刚剐聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。扣赵女士相比,此人缺少实践经验,但工资却比赵士士现在工资还多100元。除了愤怒,用其他任何语言都无法描述她现在的心情,她甚至不想干了。问题:请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。
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相似问题和答案

第1题:

赵某系某上市公司经理。由于该公司上年度业绩优良,估计公司年报公布后,本公司股票的市价将会有较大的上涨,赵某便将此情况告诉了其朋友刘某,刘某据此消息购买了该公司股票5万股。该公司年报公布后其股票果然上涨,刘某抛出股票获利7万元。

试分析:

(1)赵某上述行为是否违反我国《证券法》?

(2)若违反,违反了哪些规定?


参考答案(1)赵某的行为违反了我国《证券法》的规定
  (2)《证券法》第73条规定:“禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利
  用内幕信息从事证券交易活动。《证券法》第75条规定:“证券交易活动中,涉及公司的
  经营、财务或者对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息,为内幕信息。
  本案中,该上市公司上年度业绩优良,预计年报公布后其股票市价会有较大上涨,又因该
  信息尚未公开,故该信息为内幕信息。同时,赵某系上市公司的经理,属于知悉公司内
  幕的知情人员。赵某利用其特殊地位将公司经营的内幕信息泄露给刘某,属于泄露公
  司内幕信息的行为。

第2题:

某公司因资金周转困难,需要向银行贷款。会计赵某根据总经理的授意,编制了一份虚假的会计报告,获得了银行贷款。下列说法正确的有( )。

A.赵某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求

B.赵某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求

C.赵某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求

D.赵某的行为违背了强化服务的会计职业道德要求


正确答案:AB
编制虚假的会计报告,违背了会计准则要求和会计核算的客观性可靠性原则。

第3题:

在纳税检查中,某上市公司会计科长孙某如实向税务稽查人员反映了本公司漏税情况,事后,孙某被总经理调任公司保卫科长。在公司召开的有关会议上,张某说:“这是打击报复。”王某说:“这是正常工作调动,到保卫科更能够发挥特长。”钱某说:“革命同志是块砖,哪里需要哪里搬。”赵某说:“实行定期轮岗,符合法规要求。”( )的说法符合会计法的规定。

A.张某

B.王某

C.钱某

D.赵某


正确答案:A
解析:根据我国《会计法》规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员进行降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等违反了会计法实行打击报复的规定。

第4题:

某日,某银行零售业务部王某取得贵宾客户赵某书面授权,准备执行理财规划方案。在选择股票时,由于信息有限,她打电话给证券公司做自营业务的同学刘某询问适合投资的股票,刘某向他推荐了股票。电话结束后,她立即下单为赵某买入10万股2股票。根据理财师职业道德准则的规定,她的行为( )。

A.违反了正直诚信原则
B.违反了恪尽职守原则
C.违反了客观公正原则
D.没有违反任何职业道德准则

答案:B
解析:

第5题:

在预估与诊断阶段,社会工作者赵某通过收集到的资料对服务对象杨某进行分析。在分析问题时,社会工作者赵某首先分析服务对象的问题发展变化的过程,有哪些重要事件影响了服务对象杨某。社工赵某主要采取()方式对杨某进行了分析。

A:历史分析
B:横向分析
C:纵向分析
D:缘由诊断

答案:C
解析:
考点:预估与问题诊断阶段。对服务对象问题的预估。

第6题:

2 6 .在纳税检查中,某上市公司会计科长孙某如实向税务稽查人员反映了本公司漏税情况, 事后,孙某被总经理调任公司保卫科长。在公司召开的有关会议上,张某说:“这是打 击报复。”王某说:“这是正常工作调动,到保卫科更能够发挥特长。”钱某说:“革命 同志是块砖,哪里需要哪里搬。”赵某说:“实行定期轮岗,符合法规要求。”( ) 的说法符合《会计法》的规定。

A .张某

B .王某

C .钱某

D .赵某


正确答案:A
2 6 .A     【解析】《会计法》第4 6 条。

第7题:

你是一名妇产科医师,某孕妇赵女士在待产期间向你提出要求,希望今天你能够给她实施剖宫产。你告知她目前她不具备剖宫产手术指征,根据诊疗规范应当继续待产。但是赵女士提出她给孩子起了名字叫孙国庆,如果今晚还生不下来,明天就不能叫孙国庆了。她强烈要求立即实施剖宫产术分娩,她认为自己有选择分娩方式的权利。赵女士还明确告诉你,如果不同意剖宫产生出残疾孩子找医院算账。请问你该如何处理才是正确的?

A.坚决拒绝赵女士的要求,并明确告知绝对不可能剖宫产。

B.同意赵女士要求,并让其在知情同意书上签字,表明个人强烈要求剖宫产。

C.告诉赵女士剖宫产是有手术指征的,如果非要做请转院到其他医院。

D.请示医院医务处,让医务处来定如何处理。

E.对赵女士进行关于剖宫产风险的详细宣教,并告知如待产中有了指征,会及时剖宫产的。


正确答案:E

第8题:

从内部控制角度,分析、判断A公司董事长王某、总会计师赵某、财会部经理孙某在会议发言中的观点有哪些不当之处?简要说明理由。


正确答案:①A公司董事长王某认为只要能搞好内部控制花多大代价都值得的观点不当。 理由:建立、实施内部控制应考虑成本效益原则。 ②A公司总会计师赵某提出的在财会部增设审计部由财会部具体领导以及重大问题可以直接向其汇报的建议不当。 理由:内部审计部门应具有相对独立性重大问题可以直接向董事会或审计委员会汇报。 ③A公司总会计师赵某提出财务审批权限、由各子公司董事长一人审批所有财务开支的建议不当。 理由:不符合授权批准控制的要求。企业对于重大的业务和事项应当实行集体决策审批或者联签制度任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。 ④A公司总会计师赵某提出所有内控缺陷的整改方案应及时向总经理报告的建议不当。 理由:对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定。如果出现不适合向管理层报告的情形例如存在与管理层舞弊相关的内部控制缺陷内部控制评价组应当直接向董事会(审计委员会)、监事会报告。重要缺陷并不影响企业内部控制的整体有效性但是应当引起董事会和管理层的重视。对于一般 缺陷可以向企业管理层报告并视情况考虑是否需要向董事会(审计委员会)、监事会报告。 ⑤A公司财会部经理孙某提出的对超预算的支出一律不予批准的意见不当。 理由:特殊情况下根据业务工作需要经履行审批手续后可以调整工程项目预算。 ⑥A公司财会部经理孙某提出由各子公司技术部全权办理固定资产采购业务的意见不当。 理由:违背了不相容职务分离控制的要求。
①A公司董事长王某认为只要能搞好内部控制,花多大代价都值得的观点不当。 理由:建立、实施内部控制应考虑成本效益原则。 ②A公司总会计师赵某提出的在财会部增设审计部,由财会部具体领导以及重大问题可以直接向其汇报的建议不当。 理由:内部审计部门应具有相对独立性,重大问题可以直接向董事会或审计委员会汇报。 ③A公司总会计师赵某提出财务审批权限、由各子公司董事长一人审批所有财务开支的建议不当。 理由:不符合授权批准控制的要求。企业对于重大的业务和事项,应当实行集体决策审批或者联签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。 ④A公司总会计师赵某提出所有内控缺陷的整改方案应及时向总经理报告的建议不当。 理由:对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定。如果出现不适合向管理层报告的情形,例如存在与管理层舞弊相关的内部控制缺陷,内部控制评价组应当直接向董事会(审计委员会)、监事会报告。重要缺陷并不影响企业内部控制的整体有效性,但是应当引起董事会和管理层的重视。对于一般 缺陷,可以向企业管理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会(审计委员会)、监事会报告。 ⑤A公司财会部经理孙某提出的对超预算的支出一律不予批准的意见不当。 理由:特殊情况下,根据业务工作需要,经履行审批手续后,可以调整工程项目预算。 ⑥A公司财会部经理孙某提出由各子公司技术部全权办理固定资产采购业务的意见不当。 理由:违背了不相容职务分离控制的要求。

第9题:

材料题
根据下面资料,回答题:
赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是( )。查看材料

A.赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同。双方未建立劳动关系

答案:B
解析:
AC非全日制用工双方当事人可以订立1:2头协议。其他情形,都应当订立书面协议。本题中看不出是非全日制用工的情况,签订口头协议是违反《劳动合同法》规定的。D用人单位与劳动者建立了事实劳动关系。

第10题:

共用题干
甲房地产经纪公司开业后,赵某委托该公司出租乙房产,随后钱某来到该公司要求承租乙房产。

甲房地产经纪公司在接待赵某时,应该( )。
A:了解赵某的真实意愿
B:对赵某进行资格甄别
C:与赵某签订委托协议
D:了解赵某的消费习惯

答案:A,B
解析:

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