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(2013.10单13)在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )

题目
单选题
(2013.10单13)在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )
A

一般评价指标

B

招募人员的评价指标

C

招募渠道的评价指标

D

招募过程的评价指标

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
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第1题：

招聘效果的评估应从()、()、()3项指标体系去评价。


参考答案：一般评价指标 基于招聘者的评价指标 基于招聘方法的评价指标

第2题：

下列选项中属于财务层面业绩评价指标体系的基本评价指标的有()。

A、知识与智力资产收益率

B、投资报酬率

C、成本费用利润率

D、资本保值增值率


答案：ABCD

第3题：

录用人员质量评估的指标不包括()

A、招聘完成比

B、员工录用质量比

C、新员工晋升的百分比

D、业绩优良的新员工的数量或百分比


参考答案：A

第4题：

在培训评价指标体系中，（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评价指标。

  • A、行为指标
  • B、职责指标
  • C、素质指标
  • D、效能指标

正确答案:C

第5题：

业绩评价指标体系主要由（）构成。

A财务业绩指标

B非财务业绩指标

C盈利指标

D非盈利指标

E财务战略指标


A,B
略

第6题：

表示每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,并赋予相应的值,这一概念是()。

A.评价指标

B.评价标准

C.指标权数

D.指标权重


正确答案：D

第7题：

对企业绩效公正、客观的评价是依赖于一系列评价指标构成的指标体系进行的。下列各项中，属于该指标体系中基本指标的是（ ）。
　　A、资本保值增值率　　　　　
　　B、资本积累率
　　C、速动比率　　　　　　　　
　　D、应收账款周转率


答案：B
解析：

第8题：

对企业绩效公正、客观的评价是依赖于一系列评价指标构成的指标体系进行的。下列各项中，属于该指标体系中基本指标的是( )。

A．资本保值增值率

B．资本积累率

C．速动比率

D．应收账款周转率


正确答案：B

第9题：

基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。

  • A、引发的申请的数量
  • B、引发的合格申请的数量
  • C、平均每个申请的成本
  • D、推荐的候选人被成功录用的比例
  • E、对新工作满意的新员工的数量

正确答案:A,B,C

第10题：

简述企业绩效评价指标体系的设计依据。


正确答案: 企业效绩评价主要是通过效绩指标体现。
设计依据有四个方面：一是突出企业经济效益，以净资产收益率为主导指标。
二是运用现代财务分析技术，制定基本评价指标体系。
三是采用因素互补方法，建立修正指标体系。
四是借鉴国外评价经验，应采用定量分析与定性分析相结合的评价方法。

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