单选题依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( )A 成就测验B 智力测验C 能力倾向测验D 人格测验

题目

单选题

依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( )

成就测验

智力测验

能力倾向测验

人格测验

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第1题：

员工素质测评指导语的内容应包括()

A:素质测评的目的
B:强调测评与测验考试的不同
C:举例说明填写要求
D:填表前的准备工作和填表要求
E:测评结果的保密和处理

答案：A,B,C,D,E

解析：

员工素质测评指导语包括的内容有：(l)员工素质测评的目的；(2)强调测评与测验考试的不同；(3)填表前的准备工作和填表要求；(4)举例说明填表要求；(5)测评结果保密和处理，测评结果反馈。

第2题：

用于智力测验的是

A.心理测评
B.人格测评
C.情绪测评
D.能力测评
E.行为测评

答案：D

解析：

上述所有备选答案都属于心理测评，智力测验最确切地表述应该是能力测评，所以答案是D。

第3题：

按照测评内容划分人员测评类型可以分为()

A、智力测验

B、人格测验

C、职业适应性测验

D、工作绩效测评

正确答案:A,B,C,D

第4题：

员工素质测评指导语的内容应包括()。

A:测评目的
B:举例说明填写要求
C:强调测评与测验考试的不同
D:填表前的准备工作和填表要求
E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈

答案：A,B,C,D,E

解析：

测评指导语是在测评具体操作之前，由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明，明确数据保密等事宜，目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表，消除顾虑，客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括以下内容：①员工素质测评的目的；②强调测评与测验考试的不同；③填表前的准备工作和填表要求；④举例说明填写要求；⑤测评结果保密和处理，测评结果反馈。

第5题：

测评指导语包括的内容是()。

A.员工素质测评的目的
B.强调测评与测验考试的不同
C.填表前的准备工作和填表要求
D.举例说明填写要求
E.测评结果保密和处理，测评结果反馈

答案：A,B,C,D,E

解析：

第6题：

员工素质测评指导语的内容有（）。

A.测评目的
B.举例说明填写要求
C.强调测评与测验考试的不同
D.填表前的准备工作和填表要求
E.测评结果保密和处理，测评结果反馈

答案：A,B,C,D,E

解析：

员工素质测评指导语的内容包括：员工素质测评的目的；举例说明填写要求；强调测评与测验考试的不同；填表前的准备工作和填表要求；测评结果保密和处理，测评结果反馈。

第7题：

(2019年11月)测评指导语包括的内容是（）。

A.员工素质测评的目的
B.强调测评与测验考试的不同
C.填表前的准备工作和填表要求
D.举例说明填写要求
E.测评结果保密和处理，测评结果反馈

答案：A,B,C,D,E

解析：

P127-135
测评指导语包括以下内容：①员工素质测评的目的；②强调测评与测验考试的不同；③填表前的准备工作和填表要求；④举例说明填写要求；⑤测评结果保密和处理，测评结果反馈。

第8题：

人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。

A、心理

B、智力

C、能力

D、身体

正确答案:B

第9题：

员工素质测评指导语的内容有()。

A:测评目的
B:举例说明填写要求
C:强调测评与测验考试的不同
D:填表前的准备工作和填表要求
E:测评结果保密和处理，测评结果反馈

答案：A,B,C,D,E

解析：

第10题：

测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。

A、按测评目的划分
B、按测评结果划分
C、按测评内容划分
D、按测评客体划分

正确答案:D

依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( )

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