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单选题现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）A 政府部门B 用人部门C 人力资源管理部门D 上级主管部门

题目
单选题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
A

政府部门

B

用人部门

C

人力资源管理部门

D

上级主管部门

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工


参考答案：用人部门：(1)招聘计划的制定和审批。(2)招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出。(3)应聘者初选，确定参加面试的人员名单。(4)负责面试、考试工作。(5)录用人员名单、人员工作安排及试用期间待遇的确定。(6)正式录用决策。(7)员工培训决策。(8)录用员工的绩效评估与招聘评估。(9)人力资源规划修订。人力资源部门：(1)招聘信息的发布。(2)应聘者申请登记，资格审查。(3)通知参加面试的人员。(4)面试、考试工作的组织。(5)个人资料的核实、人员体检。(6)试用合同的签订。(7)试用人员报到及生活方面安臵。(8)正式合同的签订。(9)员工培训服务。(10)录用员工的绩效评估与招聘评估。(11)人力资源规划修订。

第2题：

在现代组织中,整个招聘过程起决定性作用的是用人部门,人力资源部门只在招聘过程中起组织和服务的功能。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第3题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( )

A. 招聘录用

B. 人力资源规划

C. 薪酬管理

D. 工作分D析


参考答案：

第4题：

在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、上级主管部门
  • D、人力资源部门

正确答案:D

第5题：

在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。

A.发布招聘信息
B.根据规划确定招聘的时间范围
C.在人力资源部门的配合下确定最终人选
D.配合其他部门对应聘者进行测试，确定最终人选

答案：C
解析：
非人力资源管理部门在招聘录用过程中的职责主要包括：①提出人员需求的条件；②在人力资源部门的配合下确定最终人选。

第6题：

在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第7题：

在组织中，除了培训部门，人力资源部门一般还包括______。

A．绩效管理部门

B．薪酬部门

C．工作分析部门

D．招聘部门


正确答案：ABD

第8题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()

A、人力资源规划

B、工作分析

C、招聘录用

D、薪酬管理


参考答案：B

第9题：

在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。

  • A、用人部门
  • B、劳动力市场
  • C、政府部门
  • D、人力资源部门

正确答案:D

第10题：

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。

  • A、用人部门
  • B、政府部门
  • C、劳动力市场
  • D、人力资源部门

正确答案:A

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