单选题人力资源管理永恒的主题是( )A 提高组织的生产力B 调动人的积极性C 改善劳动关系D 有效管理员工

题目

单选题

人力资源管理永恒的主题是( )

提高组织的生产力

调动人的积极性

改善劳动关系

有效管理员工

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

垄断和（）是运输经济学的永恒主题。

参考答案：竞争

第2题：

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．

A．人力资源管理目标

B．人力资源对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念

正确答案：C
C【解析】人力资源管理活动是现代人力资源管理理论的基本前提和基础，人力资源管理理论是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结．

第3题：

激励是人力资源管理的永恒主题( )。

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第4题：

什么是人力资源管理的基本方法？（）

A、团队永恒
B、素质
C、疏导是根本
D、人人皆可成才

正确答案:C

第5题：

关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

2018版教材P60
3 . 在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括： ( 1 ) 编制人力资源规划； ( 2 ) 通过招聘增补员工； ( 3 ) 通过解聘减少员工； ( 4 ) 进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工； ( 5 )员工的定向； ( 6 ) 员工的培训； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工； ( 8 ) 员工的绩效考评； ( 9 )员工的业务提高和发展。

第6题：

将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。

A.人力资源管理的流动

B.人力资源管理外包

C.人力资源管理代理

D.人力资源管理外放

参考答案：B

第7题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念

答案：C

解析：

从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第8题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理目标

B．人力资源管理对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念

正确答案：C
从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第9题：

微观人力资源管理是指（）

A、一个地区的人力资源管理
B、国家的人力资源管理
C、特定组织的人力资源管理
D、行业的人力资源管理

正确答案:C

第10题：

学习型组织的人力资源管理是（）

A、战术性的人力资源管理
B、业务性的人力资源管理
C、战略性的人力资源管理
D、非计划性的人力资源管理

正确答案:C

人力资源管理永恒的主题是( )

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容