结构化面试
非结构化面试
半结构化面试
压力面试
评估性面试
第1题:
A、结构化面试
B、半结构化面试
C、非结构化面试
D、分阶段面试
第2题:
第3题:
A、压力面试
B、初步面试
C、诊断面试
D、个别面试
第4题:
根据标准化程度,可将面试分为()、()与()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.分类
B.集中
C.分组
D.分级
第9题:
根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。
第10题:
面试的基本类型有()。
多选题根据面试的标准化程度可划分为()A结构化面试B正规的面试C非结构化面试
单选题根据面试的标准化程度可划分为()A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试
按是否具有既定模式面试可分为()。A、结构面试B、非结构面试C、渐进式面试D、评估式面试E、复合式面试
多选题根据面试的标准化程度,面试可以分为( )。A单独面试B结构化面试C系列面试D非结构化面试E半结构化面试
根据面试的标准化程度可划分为()A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试
多选题按经营决策问题是否重复出现,决策可划分为( )。A经营战略决策B经营战术决策C程序化决策D非程序化决策E静态决策
多选题根据组织形式划分,面试可分为( )。A单独面试B顺序面试C无领导小组讨论D小组面试E集体面试
多选题根据组织形式划分,面试可以分为()。A结构化面试B单独面试C系列面试D小组面试E集体面试
多选题按是否具有既定模式面试可分为()。A结构面试B非结构面试C渐进式面试D评估式面试E复合式面试
多选题按经营决策问题是否重复出现,决策可划分为( )。[2013年真题]A经营战略决策B经营战术决策C程序化决策D非程序化决策E静态决策