基于任务的工作设计
基于能力的工作设计
基于团队的工作设计
基于人性的工作设计
第1题：
第2题：
（）是思想工作最常用的形式。
第3题：
工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，工作报告的三种形式不包括()。
A、从上到下形式
B、从中间到上下形式
C、从下到上形式
D、平级形式
第4题：
岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
第5题：
简述控制台的常用形式和设计要点？
第6题：
第7题：
家具造型设计中常用的对称形式有（）对称、（）对称、（）对称。
第8题：
第9题：
以下哪项不是工作设计的形式？（）
第10题：
社区常用健康教育形式不包括（）