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判断题全面检查的缺点是需要花费较大的人力、物力，一般不宜过多采用。（）A 对B 错

题目
判断题
全面检查的缺点是需要花费较大的人力、物力，一般不宜过多采用。（）
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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第1题：

不同的工作评价方法在具体实施过程中的花费就需要花费的人力物力和财力是相同的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

货物运输过程需要消耗大量的人力、物力和财力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

专项检查的优点是检查的重点突出,检查耗费的时间和人力、物力较少,其缺点是检查围较宽。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

如若绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可采用的改进措施为（）。

  • A、缩短考核周期
  • B、增加人力、物力
  • C、设计更为全面的指标
  • D、采用信息化的网络考评

正确答案:D

第5题：

好的测试用例集可以花费最小的代价（人力、物力、财力、时间）做最好的测试。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

网络计划优化中的时间优化需要考虑人力、物力、财力资源的限制。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第7题：

可获得较高的应答率，但是花费人力、物力、财力较大，也比较费时的调查方法是

A、信访

B、自填问卷调查

C、访谈法

D、体格检查

E、现场观察


参考答案：C

第8题：

企划是一项复杂的系统工程,需要花一定的人力、物力和财力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

集体访谈的缺点主要是（）

A收集意见有时不够充分

B耗费人力、物力、财力较大

C访谈内容不集中

D了解事实往往不够细致

E对访谈对象要求较高

F不宜了解个人问题或特殊问题


A,D,F
略

第10题：

果谈判的花费很大，在人力、物力、财力上支出较多，宜采用立场型谈判法（）


正确答案:错误

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