股份有限公司设经理,由()决定聘任或者解聘。

题目
单选题
股份有限公司设经理,由()决定聘任或者解聘。
A

股东大会

B

董事会

C

监事会

D

职代会

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第1题:

有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()。

A.决定公司年度经营计划和投资方案

B.决定公司内部管理机构设置

C.制定公司的具体规章

D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人


参考答案:C

第2题:

根据《公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。

A、监事会
B、股东大会
C、董事会
D、职工代表大会

答案:C
解析:
股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。《公司法》关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。经理可以由董事会成员兼任。

第3题:

股份有限公司经理无( )职权。

A.制定公司的具体规章

B.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人

C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项

D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员


正确答案:C

第4题:

根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列各项中,属于股份有限公司股东大会行使的职权的是( )。

A、决定公司内部管理机构的设置
B、对发行公司债券作出决议
C、聘任或者解聘公司经理
D、据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人

答案:B
解析:
选项 ACD 是董事会的职权。

第5题:

工程监理企业组织形式中,股份有限公司经理由( )决定聘任或者解聘。

A.股东会
B.监事会
C.董事会
D.项目监理机构

答案:C
解析:
2020版教材P58-59
股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

第6题:

有关经理对董事会负责的职权,叙述错误的是()。

A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
B、制定公司的具体规章
C、拟订公司的基本管理制度
D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人

答案:D
解析:
本题的考点为经理对董事会负责的职权。经理对董事会负责的职权包括:(1)拟订公司的基本管理制度;(2)制定公司的具体规章;(3)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(4)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第7题:

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 ( )


答案:B
解析:
股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司曰常经营管 理活动的高级管理人员。聘任或者解除应由董事会聘任或者解除以外的负责管理人员。

第8题:

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 ( )


正确答案:×
根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。董事会根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人。股
份有限公司的经理决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第9题:

下列关于股份有限公司组织机构的表述中,正确的是(  )。


A.股份有限公司设有董事会,成员人数可以是4人

B.股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘

C.股份有限公司的监事会成员不得少于5人

D.股份有限公司需要设立独立董事会和董事会秘书

答案:B
解析:
考点:工程监理企业组织形式。股份有限公司的组织机构:(1)股东大会:股份有限公司股东大会由全体股东组成,股东大会是公司的权力机构,依照《公司法》行使职权;(2)董事会:股份有限公司设董事会,其成员为5~19人,上市公司需要设立独立董事和董事会秘书;(3)经理:股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘,公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理;(4)监事会:股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人。

第10题:

有限责任公司经理的职权不包括()。

  • A、拟订公司的基本管理制度
  • B、组织实施公司年度经营计划和投资方案
  • C、决定聘任或者解聘公司副经理
  • D、提请聘任或者解聘公司财务负责人

正确答案:C

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