人员管理中涉及需求管理的主要是?()

题目
单选题
人员管理中涉及需求管理的主要是?()
A

用户管理

B

工程师管理

C

客户管理

D

项目经理管理

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第1题:

县供电企业的生产技术管理,主要是管理电力设备、电网运行技术等方面的内容,而不涉及对人员的管理。()


参考答案:错

第2题:

企业资源计划中,主生产计划、物料需求计划、能力需求计划属于( )模块。


A.物流管理

B.生产控制

C.人力资源

D.财务管理

答案:B
解析:
本题考查企业资源计划。

在企业资源计划的四个部分中,生产控制模块主要内容有:主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等,故选B。物流管理模块是实现生产运转的重要条件和保证,它包括分销管理、库存控制、采购管理等。财务管理模块是信息的归纳者,包括会计核算和财务管理。人力资源模块主要包括人力资源规划的辅助决策、招聘管理、工时管理、工资管理、差旅核算等。ACD不符。

第3题:

主要是指从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益工种(职业)的人员。

A.技术工种人员

B.专业技术人员

C.物业管理从业人员

D.物业管理经营管理人员


正确答案:A

第4题:

民用爆炸物品信息管理系统中公安机关业务系统中对涉爆作业人员的管理主要是对()的管理。

  • A、人员信息
  • B、证件
  • C、爆破作业活动
  • D、人员档案

正确答案:B

第5题:

项目管理中不涉及的术语是()

  • A、假想活动
  • B、最晚时间
  • C、乐观的时间
  • D、波动需求

正确答案:D

第6题:

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。

A:制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B:项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C:人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施
D:项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

答案:A
解析:
项目人力资源计划编制过程也会制定一个项目人员配备管理计划,该计划确定何时、如何招聘项目所需的人力资源、何时释放人力资源、确定项目成员所需的培训、奖励计划、是否必须遵循某些约定、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。方法2:分析可知,概念“项目人力资源计划”比概念“人员配备管理计划”要大,所以排除B、D。

第7题:

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。

A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施
D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

答案:A
解析:
项目人力资源计划编制过程也会制定一个项目人员配备管理计划,该计划确定何时、如何招聘项目所需的人力资源、何时释放人力资源、确定项目成员所需的培训、奖励计划、是否必须遵循某些约定、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。方法2:分析可知,概念“项目人力资源计划”比概念“人员配备管理计划”要大,所以排除B、D。

第8题:

幼儿园班级管理中涉及到的人主要是指________、________和________。


参考答案:幼儿,教师,家长

第9题:

企业采购管理中涉及到的支持性活动主要有()

  • A、采购计划
  • B、采购实施
  • C、人员管理
  • D、信息管理

正确答案:C,D

第10题:

根据《城乡规划法》的规定,城乡规划实施管理的范围,主要是涉及规划管理的()范围和涉及规划管理对象的范围。

  • A、地域
  • B、权限
  • C、法定
  • D、保护

正确答案:A

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