能力管理中形容能力过剩引起的问题称为()

题目
单选题
能力管理中形容能力过剩引起的问题称为()
A

帕金森定律

B

摩尔定律

C

水桶定律

D

破窗定律

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相似问题和答案

第1题:

中国在政府官员规模方面存在的问题()

A. 总量过剩

B. 结构过剩

C. 功能过剩

D. 超过财政承受能力


正确答案:BCD

第2题:

使用过程能力分析法进行质量控制时,过程总体均值与公差中心重台的状态称为

A.过程无偏
B.过程有偏
C.过程能力过剩
D.过程能力不足

答案:A
解析:

第3题:

随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,( )所占比重会上升。

A.技术能力

B.分析问题能力

C.人事能力

D.规划决策能力


正确答案:D

第4题:

试述能力测验的应用。(能力测验在人力资源管理中的应用需要重点注意哪些问题?)


正确答案:能力测验是广泛应用于人力资源管理的一种工具。在人员素质测评中使用能力测验时。
需要注意以下三个问题:
(1)能力测验的效度较高。
(2)能力测验对许多职位都有效,但随着职位的复杂性增加,能力测验对工作绩效的预测效度也提高。
(3)在组织人力资源选拔和测评中,使用的能力测验信度和效度系数应该达到0.85—0.90,因为如果测验分数的可靠性和有效性不高,那么根据这个测验分数进行录用决策是会有很大风险的。
所以,组织在人力资源选拔和测评中选择和使用能力测验时,一定要从专业的角度来审视所选择的工具。

第5题:

顾客需求与服务供应能力之间的关系基本上存在()

  • A、闲置状况
  • B、理想状态
  • C、需求超过最佳能力
  • D、需求过剩
  • E、能力过剩

正确答案:B,C,D,E

第6题:

使用工序能力分进行质量控制时,总体均值与公差中心重合的状态称为(  )。


A.工序无偏

B.工序有偏

C.工序能力过剩

D.工序能力不足

答案:A
解析:
若样本平均值与公差中心重合,这种状态被称为工序无偏。

第7题:

受控状态下工序对加工质量的保证能力称为()

A:工艺能力
B:技术能力
C:工序能力
D:管理能力

答案:C
解析:
工序能力是受控状态下工序对加工质量的保证能力,具有再现性或一致性的固有特性。

第8题:

能力计划主要是检验_______和_______之间是否平衡;以避免_______和_______ 。( )

A能力不足和能力过剩;生产能力和制造任务需求

B生产能力和制造任务需求;能力不足和能力过剩

C生产能力和生产负荷;能力不足和能力过剩

D制造任务需求和生产负荷;能力不足和能力过剩


正确答案是:B

第9题:

使用信息工具、获取信息、处理信息、生成与创造信息、应用信息解决问题的能力,被称为()。

  • A、交往能力
  • B、学习能力
  • C、信息能力
  • D、阅读能力

正确答案:C

第10题:

需求不足,人员和设施闲置,利润减少。这种状况属于:()

  • A、理想状态
  • B、需求过剩
  • C、能力过剩
  • D、需求超过最佳能力

正确答案:C