多选题招标采购项目人力资源管理中，团队建设的考核指标包括（）。A合理性B及时性C系统性D有效性E可操作性

题目

多选题

招标采购项目人力资源管理中，团队建设的考核指标包括（）。

合理性

及时性

系统性

有效性

可操作性

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第1题：

项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。

A.管理项目团队

B.监督项目团队

C.精简项目团队

D.提升项目团队

答案：A

第2题：

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

B.项目人力资源管理包括组建项目团队

C.项目人力资源管理包括项目团队建设

D.项目人力资源管理包括管理项目团队

答案：ABCD

第3题：

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。

A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险

B.项目人力资源管理包括国画人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争

D.项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

正确答案：D

第4题：

招标采购项目人力资源管理的考核指标不包括( )。

A、针对性
B、合理性
C、及时性
D、有效性

答案：A

解析：

招标采购项目人力资源管理的考核指标包括：合理性、及时性、有效性、可操作性。

第5题：

（）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

A.组建项目团队
B.规划人力资源管理
C.管理项目团队
D.建设项目团队

答案：B

解析：

规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

第6题：

对项目人力资源管理进行考核的内容有（）。

A．人力资源组织规划

B．人力资源使用效率

C．人力资源成本管理

D．人力资源团队建设

E．人力资源解散

正确答案：ACDE

根据题意，选项A、C、E肯定属于项目风险管理计划的内容。选项8和选项D必须认真分析，才能定夺。选项B，与风险有关的信息应当是在制定项目风险管理计划时作为依据资料的内容，不应当是计划的内容。而要采用风险管理的对策，就需要消耗相应的资源，因此在风险管理计划中作出相应的资源预算(选项D)是合理的。故正确答案为A、C、 D、E。

第7题：

项目人力资源管理的过程不包括（）

A. 选定项目成员
B. 组建项目团队
C. 建设项目团队
D. 管理项目团队

答案：A

解析：

本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队

第8题：

在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()

A、人力资源规划

B、项目团队组建

C、项目团队建设

D、项目团队管理

标准答案：A

第9题：

团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是（）

A.组建项目组织 B.配备项目人力资源
C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

答案：D

解析：

项目团队建设指通过对项目团队成员进行培训、绩效考核与激励，使个体员工具有必要的知识和技能并不断发展，以适应其本职工作要求，同时着力培养全体成员同心协力的团队精神。

第10题：

在招标采购项目的团队建设中应注意的问题包括()。

A、组建招标采购团队
B、明确招标采购项目经理的责任
C、明确招标采购项目经理的权力
D、确定招标采购的组织方式
E、确定招标采购项目造价工程师的权力

答案：A,B,C,D

解析：

采购机构在接受招标任务后，应根据企业及项目特点，选择有经验的招标师、采购专业人员和恰当的组织方式，成立招标采购团队。在团队建设中应注意以下方面的工作：①确定招标采购的组织方式；②组建招标采购团队；③明确招标采购项目经理的责任和权力。

招标采购项目人力资源管理中，团队建设的考核指标包括（）。

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