大队全体人员
中队全体人员
各岗位人员
项目设置涉及人员
第1题：
业务理论、辖区情况熟悉、体能的考核范围为（），技能和合成训练考核范围为（）.
第2题：
特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
个人业务出险支付时效考核范围为在考核年度实际支付的股份个人（含汇交）业务非拒付赔案。
第5题：
支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
第6题：
对士兵、警官和单位的军事训练质量和水平，必须依据（）和有关规定进行考核。
第7题：
民兵军事训练主要进行（）和演练考核。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
训练考核的方法主要有四种：理论考核，操作考核，作业考核和演练考核。
第10题：
依据军事训练与考核大纲，要抓好技能、智能、体能、（）和作风纪律训练，打牢个人素质基础。