现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了

题目
判断题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。

  • A、提前30日向全体保安员说明情况
  • B、在裁减具体人员前严格保密
  • C、公布裁减保安员的方案
  • D、向某市劳动行政部门报告
  • E、向某市公安机关报告

正确答案:A,C,D

第3题:

现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

某保安服务公司与某外资企业签订的保安服务合同终止后,该保安服务公司应当将保安服务合同至少留存()年备查。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:B

第5题:

现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。


正确答案:错误

第6题:

保安门卫要依据()有关的会客制度严格履行登记手续,协助保安用人单位做好来访人员接待等工作。

  • A、保安从业单位
  • B、保安用人单位
  • C、保安服务公司
  • D、保安监督机构

正确答案:B

第7题:

某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司不能裁减()等人员。

  • A、该公司中层领导
  • B、在孕期、产期的女保安员
  • C、年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工
  • D、因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员
  • E、受过保安专业技能培训的人员

正确答案:B,C,D

第8题:

现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

1984年12月,深圳成立的全国第一家保安服务公司是();

  • A、深圳市保安服务公司
  • B、蛇口区保安服务公司
  • C、广东省保安服务公司

正确答案:B

第10题:

方某以隐瞒有关情况和提供虚假材料的手段取得了保安服务公司的许可,并将该许可出借给刘某使用。下列说法错误的是()

  • A、公安机关应当对方某取得的行政许可予以撤销
  • B、方某取得的保安服务公司的许可,在全国范围内有效
  • C、方某将行政许可出借给刘某,应当对其予以行政处罚
  • D、方某在1年内不得再次申请该行政许可

正确答案:D

更多相关问题