多选题常见的护理工作应激原有（）A与护理工作性质有关的B与工作负荷有关的C与护理工作中人际关系有关的D与对护士期望有关的E与接触濒死和死亡患者有关的

题目

多选题

常见的护理工作应激原有（）

与护理工作性质有关的

与工作负荷有关的

与护理工作中人际关系有关的

与对护士期望有关的

与接触濒死和死亡患者有关的

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第1题：

应激与适应理论在护理中的应用包括（）

A．评估病人的应激原有哪些

B．评估病人发生的应激反应，以决定采取何种应对方法

C．评估病人的应对方式是否良好

D．补偿病人的自理缺陷

E．发展病人的应对方式，提高其适应能力

正确答案：ABCE

第2题：

处于急性心理应激状态的人，常见的反应除外（　）

A、血管迷走反应
B、过度换气综合征
C、急性焦虑反应
D、神经血管性虚弱
E、加重原有的躯体疾病

正确答案:D

第3题：

处于急性心理应激状态的人，常见的反应除外()

A.血管迷走反应

B.过度换气综合征

C.急性焦虑反应

D.神经血管性虚弱

E.加重原有的躯体疾病

答案：D

第4题：

应激相关障碍患者躯体方面的护理措施包括（）

A、满足基本需要如洗澡、如厕等
B、加强饮食护理
C、做好大、小便等护理
D、做好睡眠护理
E、压疮护理

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。

正确答案: 常见的护理工作应激原有以下六个方面：
1.与护理工作性质有关的应激原；
2.与工作负荷有关的应激原；
3.与护理工作中人际关系有关的应激原；
4.与对护士期待有关的应激原；
5.与接触濒死和死亡病人有关的应激原；
6.与工作-家庭的矛盾有关的应激原。
影响护士工作应激的主要因素有：
1.护理工作环境。一般而言，在内科病房、急诊室和监护病房工作的护士，工作负荷重，紧张程度高，病人病情复杂，变化迅速，护理工作可控性和可预测性程度低。
2.护士个人工作经历。实习护士或缺乏护理工作经验的护士与工作时间长、经验丰富的护士在应激水平和感受到的应激原种类上有很大差异。
3.人格。护士的人格特征对护理工作应激具有一定的调节作用。
4.社会支持。社会支持能有效地缓冲护士工作应激，护患之间、医护之间、同事之间及上级护士与下级护士之间互相理解和支持，能在一定程度上缓解各种矛盾，提高护士耐受应激原的能力。

第6题：

什么叫应激？分为几种类型？举出常见的应激性疾病病例。

正确答案:应激机体应付突然和紧急状态时出现的一种非特异性全身防御反应。应激可人为分为如下四种类型：急性应激、慢性应激、生理性应激和病理性应激。常见的应激性疾病有突毙综合征、猪应激综合征、猪咬尾综合征等。

第7题：

护患关系的重要性在于（）

A、互利互惠
B、消除应激源
C、治疗患者抑郁
D、减轻患者家庭负担
E、护理工作顺利开展的必要基础

正确答案:E

第8题：

当预期社区护理目标有其他改变时，社区护士应

A、继续实施原有计划

B、重新制定计划

C、修订原有计划

D、排除原有计划

E、终止原有计划

正确答案：C

第9题：

护理工作中的伦理和法律问题常见在哪些方面？

正确答案: 护理工作中的伦理和法律问题包括：
（1）残疾人；
（2）艾滋病；
（3）生殖技术和生育控制；
（4）人体实验；
（5）死亡、濒死和安乐死；
（6）确立遗嘱；
（7）器官捐赠。

第10题：

护理工作常见的压力源有哪些？

正确答案:①工作性质紧迫。②工作负担繁重。③工作环境不良。④人际关系复杂。

常见的护理工作应激原有（）

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