选拔和使用保卫人员的主要标准是()。

题目
多选题
选拔和使用保卫人员的主要标准是()。
A

唯贤使用

B

量才使用

C

奖罚使用

D

放开使用

E

限制使用

参考答案和解析
正确答案: A,E
解析: 暂无解析
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第1题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?

 

 


答案:

1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;

2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;

8.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;

9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;

10.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

第2题:

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是( )性标准。

A.效标参照
B.能力考核
C.常模参照
D.素质考核

答案:A
解析:
效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。例如,飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是效标参照陛标准。

第3题:

保卫人员道德行为就其动机和效果而言,可以区分为()

(A)保卫人员道德行为

(B)保卫人员非道德行为

(C)保卫人员道德的行为

(D)保卫人员不道德的行为

(E)保卫人员动机行为

(F)保卫人员效果行为


参考答案:CD

第4题:

选拔和使用保卫人员的主要标准是()。

  • A、唯贤使用
  • B、量才使用
  • C、奖罚使用
  • D、放开使用
  • E、限制使用

正确答案:A,B,C,D

第5题:

关于保卫人员道德品质的形成和发展,下列说法错误的是()。

  • A、保卫人员道德品质主要是保卫人员在主观努力的基础上,依靠他人的帮助而形成的
  • B、保卫人员道德品质主要是来源于善良的天性
  • C、保卫人员的道德品质是在一定的社会环境和物质生活条件中形成的
  • D、保卫人员道德品质是在社会实践的基础上,经过个人的主观努力而形成的
  • E、保卫人员道德品质是在客观要求和主观认识的互相作用中形成和发展起来的

正确答案:C,D,E

第6题:

绩效评估的结果可能用来衡量招聘选拔和培训的有效性如何,可作为员工选拔与培训的效标()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第7题:

国家公务员的选拔标准是属于( )。

A.效能参照性标准体系
B.效用参照性标准体系
C.效标参照性标准体系
D.常模参照性标准体系

答案:D
解析:
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准属于常模参照性标准。

第8题:

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才


标准答案:D

第9题:

选拔和使用保卫人员的首要标准是()。

  • A、唯贤使用
  • B、量才使用
  • C、奖罚使用
  • D、放开使用

正确答案:A

第10题:

关于保卫人员的职业道德要求,下列说法正确的是()。

  • A、保卫人员的职业道德是社会道德要求的组成部分
  • B、保卫人员职业道德是在先天遗传的基础上,经过个人的主观努力而形成的
  • C、从实质上看,保卫人员的职业道德反映了社会、国家、人民对全体保卫人员的要求
  • D、保卫人员职业道德是人性善的主要表现
  • E、保卫人员道德规范本身来自保卫人员的实践活动,是对他们实践活动的总结和概括

正确答案:A,C,E

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