15日
15个工作日
30日
30个工作日
第1题:
根据《劳动保障监察条例》,用人单位下列行为(),由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款:
A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D.打击报复举报人、投诉人的
第2题:
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错
第3题:
劳动保障行政部门立案调查完成,应在( )内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。
A.15日
B.15个工作日
C.30日
D.30个工作日
第4题:
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。
第5题:
第6题:
一般程序行政处罚案件的主要步骤为()。
A.立案、调查取证、作出行政处罚决定、送达行政处罚决定书
B.立案、作出行政处罚决定、调查取证、送达行政处罚决定书
C.调查取证、立案、作出行政处罚决定、送达行政处罚决定书
D.立案、调查取证、送达行政处罚决定书、作出行政处罚决定
第7题:
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章的行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。
A.30
C.60
B. 50
D. 70
第8题:
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )内完成。
A.30日
B.30个工作日
C.60日
D.60个工作日
第9题:
第10题:
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款()