根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除

题目
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由()规定。
A

地市级民政部门

B

省级民政部门

C

地市级劳动保障行政部门

D

省级劳动保障行政部门

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第1题:

( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。

A、就业困难人员

B、从事个体经营、自谋职业和灵活就业

C、被用人单位招用的人员

D、与用人单位解除劳动关系的人员


参考答案:B

第2题:

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于(  )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案:B
解析:
国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第3题:

下列有关就业登记内容的描述,不正确的是( )。

A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续


正确答案:C
解析:劳动者被用人单位招用后,由用人单位为劳动者办理就业登记,并到当地公共就业服务机构备案。所以选C。

第4题:

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务,制定就业服务计划,推动落实就业扶持政策,组织实施就业服务项目,为劳动者和用人单位提供就业服务,开展人力资源市场调查分析,并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。


正确答案:正确

第5题:

就业登记的内容不包括()

A.劳动者个人信息
B.就业类型
C.在学校的学习情况
D.就业时间

答案:C
解析:
就业登记的内容包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位及订立、终止或者解除劳动合同的情况等。

第6题:

就业登记的主要内容不包括()。

A:劳动者个人信息
B:就业类型
C:就业所属行业
D:就业单位

答案:C
解析:
就业登记的主要内容包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。

第7题:

根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。

A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续
B:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明
C:登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况
D:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策
E:登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记

答案:B,C,D,E
解析:
A项,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第8题:

下列有关就业登记内容的描述,正确的有( )。

A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等


正确答案:ABDE
解析:劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记,并到当地公共就业服务机构备案。所以选项C错误。

第9题:

根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

  • A、民族
  • B、种族
  • C、性别
  • D、宗教信仰

正确答案:A,B,C,D

第10题:

根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。


正确答案:错误

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