根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()

题目
单选题
根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。
A

罢工

B

示威游行

C

暴力手段

D

职工代表大会制度

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A、集体协商

B、民主协商

C、平等协商


答案:C

第2题:

在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()


参考答案:对

第3题:

( )是集体合同的重要组成部分,是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸,它提高了集体合同的针对性和实效性,是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。

A.女职工专项集体合同

B.女职工保护专项条约

C.女职工劳动保护规定

D.女职工劳动保护特别规定


参考答案:A

第4题:

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。


正确答案:正确

第5题:

工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()

  • A、集体合同制度
  • B、职工代表大会制度
  • C、劳动争议调解仲裁制度
  • D、劳动关系三方协商会议制度

正确答案:A,B,C,D

第6题:

《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。


参考答案:平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

第7题:

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D、集体合同制度、职工培训制度


答案:C

第8题:

( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A、救助站

B、工会

C、人力资源部

D、行业协会


参考答案:B

第9题:

根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。

  • A、罢工
  • B、示威游行
  • C、暴力手段
  • D、职工代表大会制度

正确答案:D

第10题:

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是什么?


正确答案: 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

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