道德品质
履职能力
工作态度
工作绩效
第1题：
A、量化考核
B、日常考核
C、短期考核
D、定量考核
第2题：
第3题：
完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。
第4题：
下列关于工作态度的论述，错误的是（）。
第5题：
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核()。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作态度
D.工作绩效
第9题：
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
第10题：
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。