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双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人（）

题目
单选题
双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人（）
A

可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼

B

可以协商解决

C

必须先向消费者协会申诉

D

应当制作协议书

E

只能向人民法院提起民事诉讼

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第1题：

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出( ),也可以直接向人民法院提起民事诉讼

A.投诉

B.控告

C.调解申请

D.以上都可以


正确答案：C

第2题：

关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。

A：劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
B：协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成
C：发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
D：协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力
E：经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用

答案：A,B,C,D,E
解析：
根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，协商的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成。当事人可以书面约定延长期限。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。经劳动争议仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第3题：

因使用种子发生民事纠纷的，当事人可以通过协商或调解解决，若协商、调解不成的，可申请仲裁。()


参考答案：正确

第4题：

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。


正确答案:正确

第5题：

关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。

A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
B.双方协商一致，可以订立口头协议或签订书面和解协议
C.和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
E.发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后，双方当事人协商一致，应当签订书面和解协议。

第6题：

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，下列说法正确的是( )。

A.也可以直接向人民法院提起民事诉讼

B.也可以申请仲裁

C.医患双方可以协商解决

D.不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请


参考答案：ACD

第7题：

A.可以向卫生行政部门提出调解申请
B.可以协商解决
C.必须先向消费者协会申诉
D.应当制作协议书
E.只能向人民法院提起民事诉讼

双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人

答案：A
解析：

第8题：

()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。

A、经济合同纠纷的协商

B、经济合同纠纷的仲裁

C、经济合同纠纷的调解

D、经济合同纠纷的审理


参考答案：A

第9题：

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门____________________________________，也可以直接向人民法院提起____________________________________。


答案：
解析：
调解申请、民事诉讼

第10题：

下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）

  • A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
  • B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
  • C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

正确答案:B,C

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