鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例

题目
判断题
鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。
A

B

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第1题:

营业部的前台人员包括哪些人员()

  • A、营销总监
  • B、营销服务经理
  • C、营运经理
  • D、营销专员

正确答案:A,B,D

第2题:

市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。


正确答案:错误

第3题:

营业部()是营销代表日常管理第一责任人。

  • A、主要负责人
  • B、营销总监
  • C、合规专员
  • D、市场部经理

正确答案:A

第4题:

以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()

  • A、营销人员客户的经纪关系建立
  • B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护
  • C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算
  • D、协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

正确答案:A,B,C,D

第5题:

营销代表其他补贴主要()具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。

  • A、通讯补贴
  • B、佣金提成
  • C、交通补贴
  • D、误餐补贴

正确答案:A,C,D

第6题:

营业部编制管理采取“严控中、后台,适当放开前台”的原则,逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。


正确答案:正确

第7题:

()负责指导营业部对营销代表的业务管理,指导营业部开展相关营销活动。

  • A、法律事务部
  • B、企业文化部
  • C、计划财务总部
  • D、营销管理总部

正确答案:D

第8题:

营业部参与营销活动管理的人员包括()

  • A、营业部总经理
  • B、营销总监
  • C、营销服务团队经理
  • D、培训考核专员

正确答案:A,B,C,D

第9题:

市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

  • A、见习营销代表
  • B、高级营销代表
  • C、团队长
  • D、营销服务经理

正确答案:C

第10题:

营销专员申请转为营销代表的,可依据其名下客户的相应指标,按()套一级的原则确定职级。

  • A、低
  • B、高
  • C、相同

正确答案:A

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