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考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。

题目
判断题
考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。
A

对

B

错

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第1题：

《电网钢结构焊工资格考核》理论考试实行百分制,( )为及格。

A、60分

B、70分

C、80分

D、90分


正确答案：A

第2题：

相对评分法采用的记分方式是()

A.五级记分法(优、良、中、及、不及格

B.平均分

C.两级记分法(及格、不及格)

D.Z分数或分数

E.百分制


参考答案：A

第3题：

特种设备作业人员考核两部分都是百分制，()为及格

A.都是60分

B.理论知识60，实际操作应会

C.理论应知，实际操作应会


正确答案：A

第4题：

初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以（）分为及格，操作技能考核以（）分为及格，两项均及格为鉴定合格。

  • A、60；60
  • B、70；70
  • C、60；70
  • D、80；80

正确答案:A

第5题：

建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论考核,采用闭卷笔试(上机)方式。考核时间为2小时,实行百分制,()分为合格。

A.50

B.40

C.60

D.70


参考答案：C

第6题：

根据《特种设备作业人员监督管理办法》,特种设备作业人员考核两部分都实行百分制,()为及格。

A、都是60分

B、理论知识60分，实际操作应会

C、理论应知，实际操作应会


参考答案：A

第7题：

按《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》规定，高级检验师进行口试答辩考核，采用百分制评分，成绩达到70分为合格，口试答辩考核中论文占40分，答辩占60分。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第8题：

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度


答案：A

第9题：

学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。


答案：对
解析：

第10题：

“安全红线”制度要求各岗位职工的安全知识考核必须（）。

  • A、达优
  • B、及格
  • C、60分以上

正确答案:A

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