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根据成本性态，在特定的业务量范围之内，职工培训费一般属于()。

题目
单选题
根据成本性态，在特定的业务量范围之内，职工培训费一般属于()。
A

半变动成本

B

半固定成本

C

约束性固定成本

D

酌量性固定成本

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第1题：

下列关于混合成本性态分析的说法中，错误的是（　）。

A.半变动成本可分解为固定成本和变动成本
B.延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过该业务量就会跳跃到一个新成本水平
C.阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本，当业务量超过一定限度，成本跳跃到新的水平时，以新的成本作为固定成本
D.为简化数据处理，在相关范围内曲线成本可以近似看成变动成本或半变动成本

答案：B
解析：
延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过特定业务量则成为变动成本，所以选项B不正确。

第2题：

变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。（　　）


答案：对
解析：
知识点:第2章第3节。

第3题：

在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是( )。

A．最高点业务量

B．最高的成本

C．最高点业务量和最高的成本

D．最高点业务量或最高的成本


正确答案：A
解析：高低点法，是根据历史资料中业务量最高和业务量最低期成本以及相应的产量，推算单位产品的增量成本，以此作为单位变动成本，然后根据总成本和单位变动成本来确定固定成本的一种成本性态分析方法。在这种方法下，选择高点和低点坐标的依据是最高的业务量和最低的业务量。

第4题：

在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（　）。

A.最高点业务量和最低点业务量
B.最高的成本和最低的成本
C.最高点业务量和最高的成本
D.最高点业务量或最高的成本

答案：A
解析：
高低点法是以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据，从中选取业务量最高点和业务量最低点，将总成本进行分解得出成本性态的模型。计算公式为：
　　单位变动成本＝（最高点业务量成本－最低点业务量成本）÷（最高点业务量－最低点业务量）
　　固定成本总额＝最高点业务量成本－单位变动成本×最高点业务量＝最低点业务量成本－单位变动成本×最低点业务量

第5题：

（2017年）变动成本总额在特定的业务量范围内随着业务量的变化而成正比例变化。（ ）


答案：对
解析：
变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。

第6题：

（2012年）下列关于混合成本性态分析的说法中，错误的是（ ）。

A.半变动成本可分解为固定成本和变动成本
B.延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过该业务量可分解为固定成本和变动成本
C.阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本，当业务量超过一定限度，成本跳跃到新的水平时，以新的成本作为固定成本
D.为简化数据处理，在相关范围内曲线成本可以近似看成变动成本或半变动成本

答案：B
解析：
延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过特定业务量则成为变动成本，所以选项B 不正确。

第7题：

（2016年）根据成本性态，在一定时期一定业务量范围之内，职工培训费一般属于（ ）。

A.半变动成本
B.半固定成本
C.约束性固定成本
D.酌量性固定成本

答案：D
解析：
酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。如广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等，所以选项D正确。

第8题：

相关范围是指不会改变固定成本、变动成本性态的有关期间和业务量的特定变动范围。()


参考答案：对

第9题：

下列关于混合成本性态分析的说法中，错误的是（　　）。

A.半变动成本可分解为固定成本和变动成本
B.延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过该业务量可分解为固定成本和变动成本
C.半固定成本在一定业务量范围内为固定成本，当业务量超过一定限度，成本跳跃到新的水平时，以新的成本作为固定成本
D.曲线变动成本与业务量的关系是非线性的

答案：B
解析：
延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出了这个范围，与业务量的增长成正比例变动，所以，选项B错误。

第10题：

根据成本性态，在特定的业务量范围之内，职工培训费一般属于（）。

  • A、半变动成本
  • B、半固定成本
  • C、约束性固定成本
  • D、酌量性固定成本

正确答案:D

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