计提企业行政管理人员工资,一方面应计入“营业费用”账户,另一方面计入“应付工资”账户。

题目
判断题
计提企业行政管理人员工资,一方面应计入“营业费用”账户,另一方面计入“应付工资”账户。
A

B

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第1题:

根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。

A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。

B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。

C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。

D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。


参考答案:A

第2题:

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。

A、管理费用

B、应付职工薪酬-职工福利费

C、生产成本

D、制造费用


参考答案:B

第3题:

企业离退休人员的工资应计入()。

A、制造费用

B、营业费用

C、管理费用

D、应付工资


参考答案:C

第4题:

企业行政管理耗用的材料成本计入“营业费用”账户。


正确答案:错误

第5题:

某企业计提2012年3月份车间管理人员工资,应计入管理费用账户。


答案:错
解析:
车间生产工人的工资应计入“生产成本”账户,车间管理人员的工资应计入“制造费用”账户。

第6题:

根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用


正确答案:B
B
[解答]根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

第7题:

企业专设销售机构销售人员的工资应计入“管理费用”账户。( )


正确答案:×
企业专设销售机构销售人员的工资应计人“销售费用”。

第8题:

从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。

A.计提生产成本

B.管理费用

C.应付福利费

D.应付工资


正确答案:B
解析:从福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”的借方。答案为B。

第9题:

计提车间管理人员福利费,一方面应计入“管理费用”账户,另一方面计入“应付福利费”账户。


正确答案:错误

第10题:

计提生产工人福利费,一方面应计入“生产成本”账户,另一方面计入“应付福利费”账户。


正确答案:正确

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