第1题：
第2题：
第3题：
按照福利水平的差异， 员工福利可以划分为市场领先型、 市场追随型、 市场滞后型和混合型四种。 注重员工福利的企业一般会选择( ) 的福利模式， 保持员工福利的竞争力， 吸引更多的人才， 以推进企业的发展。
①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D.③④
第4题：
利润额属于（）。
第5题：
县域商品流通市场按建设模式可分为（）。
第6题：
第7题：
简述混合型人际关系的四种情况。
混合型人际关系的四种不同情况是：
①合作中含有竞争；
②竞争中含有合作；
③应酬调节合作与竞争；
④合作、竞争、应酬交叉混合，主次轮换。
略
第8题：
A、数字型
B、字母型
C、模块组合型
D、数字-字母混合型
第9题：
物流配送中心运作类型从物流配送用的模式有（）
第10题：
以一种模式为主，结合其他模式，是主要产发展模式中的（）