单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A 权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B 职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C 权力和职权都是完成某项任务必须的D 权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。

题目

单选题

经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）

权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。

职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。

权力和职权都是完成某项任务必须的

权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。

参考答案和解析

正确答案： D

解析：暂无解析

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第1题：

行政监察职权的作用主要体现在()。

A、行政监察职权是履行行政监察职能的需要

B、行政监察职权是完成监察任务的需要

C、行政监察职权是接受监督、正确行使监察职权的需要

D、行政监察职权是满足人民监督权力行使的需要

参考答案：ABC

第2题：

对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的权力是()。

A、职能职权

B、直线职权

C、参谋职权

D、职权

参考答案：C

第3题：

有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。

A.直线和参谋可视为一种部门划分

B.直线职权是一种决策的权力

C.直线职权是指挥和命令的权力

D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

正确答案:A

第4题：

管理者能够凭借权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如何解释？

A.权力是指有权做某事，职权是指有能力做某事。
B.职权是指有权做某事，权力是指有能力做某事。
C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。
D.权力和职权只是字面上的不同，其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。

答案：B

解析：

A、不正确。权力是指一个人影响决策的能力。职权是与一个人在组织中所居职位相联系的正式的权力，是个人影响决策过程的一种手段。因此权力是指有能力做某事，而职权是指有权做某事。该选项所述正好相反。B正确。该选项正确地描述了职权和权力之间的关系。C、不正确。并非所有的任务都需要有相应的职权才能完成，在有些情况下有的人没有正式的职权也可以完成任务。D、不正确。权力和职权不仅字面不同，而且表示的是两个完全不同的概念。权力是指一个人影响决策的能力，而职权是与一个人在组织中所居职位相联系的正式的权力，是个人影响决策过程的一种手段。

第5题：

组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。()

答案：错误

第6题：

参谋职权:()

A、是指上级指挥下级工作的权力

B、表现为上下之间的命令权力关系

C、协助和顾问的职权

D、对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任

参考答案：A

第7题：

对职权与职责论述不正确的是()

A职权是来自组织内管理职位规定的权力

B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的

C职责即完成某项任务的义务，它来自职位

D管理者授权的同时，该职位的职责也一同下放

参考答案：D

第8题：

《银川市全面推进依法治市实施意见》要求,要规范行政()运行流程,逐步实现()运行的全程实时监控。

A.权利、职权

B.权利、权力

C.职权、权责

D.权力、权力

参考答案：D

第9题：

经理可以使用权力和职权达成目标。这两个重要概念的联系是：( )

A.权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力
B.职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力
C.权力和职权都是完成某项任务必须的
D.权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念--在组织中怎样完成某项任务

答案：B

解析：

B.正确。职权指的是管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的这样一种权力，每一个管理职位都具有某种特定的、内在的权力，任职者可以从该职位的等级或头衔中获得这种权力。因此，职权与组织内的一定职位相关，而与担任该职位管理者的个人特性无关。权力则是指一个人影响决策的能力。

第10题：

（2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（）。

A.职权也是权力的一种类型
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下

答案：A,C

解析：

利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，选项B错误；权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下，选项D错误。

题目

参考答案和解析

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