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单选题工资管理模块中，以下（）属于固定数据。A 出勤天数B 每月扣款C 基本工资D 实发工资

题目
单选题
工资管理模块中，以下（）属于固定数据。
A

出勤天数

B

每月扣款

C

基本工资

D

实发工资

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

公式设置。 名称：全员工资 应发工资=基本工资+奖金+福利费+补贴 实发工资=应发工资一代扣税一扣款


正确答案：
工资管理－公式设置－新增－录入公式名称－编辑公式－公式检查－保存。

第2题：

工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。

A．应发合计

B．实发合计

C．扣款合计

D．基本工资


正确答案：D
解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。

第3题：

工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

第4题：

工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。

A．应发合计

B．实发合计

C．扣款合计

D．基本工资


正确答案：D
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。

第5题：

设置为“增项”的工资项目,其数据自动汇总到( )中。

A.扣款合计

B.应发合计

C.实发合计

D.基本工资


正确答案：B

第6题：

工资管理系统中提供了以下哪些固定的工资项目( )

A.基本工资

B.应发合计

C.扣款合计

D.实发合计


答案：ABCD

第7题：

工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


正确答案：×
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

第8题：

请为工资管理进行工资计算公式定义。 公式名称：办公室在职人员 出勤奖=基本工资×0.1 应发合计=基本工资+全勤奖 实发合计=应发合计一代扣所得税


正确答案：
工资管理公式设置－新增－录入公式名称编辑公式－公式检查－保存。

第9题：

工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


正确答案：×
工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

第10题：

在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（ ）。

A．基本工资

B．出勤天数

C．每月扣款

D．实发工资


正确答案：A
只有A是基本不变数据。其他都是变动数据。因此，正确答案为A。

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