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目标管理的基本精神为（）

题目
单选题
目标管理的基本精神为（）
A

自我管理

B

质量控制

C

结局管理

D

效果评价

E

计划管理

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第1题：

哪一项目标管理的基本精神？( )

A.确定目标

B.确立问题

C.评估形势

D.自我管理

E.选定方案


参考答案：D

第2题：

目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心

目标管理的基本精神是

A．以经济为中心

B．以整体人为中心

C．以工作为中心

D．以自我管理为中心

E．以人际关系为中心


正确答案：D
目标的实施是由目标责任者自我进行，通过自身监督和衡量，不断修正自己的行为，最终实现目标，因此，目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

第3题：

目标管理的基本精神是强调

A、以经济为中心

B、以整体人为中心

C、以工作为中心

D、以自我管理为中心

E、以人际关系为中心


参考答案：D

第4题：

目标管理的基本精神是

A.以经济为中心
B.以整体人为中心
C.以工作为中心
D.以自我管理为中心
E.以人际关系为中心

答案：D
解析：
目标的实施是由目标责任者自我进行，通过自身监督和衡量，不断修正自己的行为，最终实现目标，因此，目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

第5题：

目标管理的基本精神是（ ）。

A.员工参与管理
B.强调有效地反馈
C.以自我管理为中心
D.重视成果
E.强调自我评价

答案：C
解析：
目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

第6题：

目标管理的基本精神是

A、以自我管理为中心

B、员工参与管理

C、重视成果

D、强调自我评价

E、以共同制定的目标为依据


参考答案：A

第7题：

目标管理的基本精神为

A.自我管理

B.质量控制

C.结局管理

D.效果评价

E.计划管理


正确答案：A
目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

第8题：

目标管理的基本精神是

A、以自我管理为中心

B、以监督控制为中心

C、以岗位设置为中心

D、以人员编制为中心

E、以上都不是


参考答案：A

第9题：

目标管理的基本精神为

A:自我管理
B:质量控制
C:结局管理
D:效果评价
E:计划管理

答案：A
解析：
目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

第10题：

目标管理的基本精神是（ ）。

A.以考核为中心
B.以自我管理为中心
C.以任务为中心
D.以发展为中心
E.以质量为中心

答案：B
解析：
目标管理的特点：员工参与管理；以自我管理为中心，目标管理的基本精神是以自我管理为中心；强调自我评价；重视成果。

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