第1题：
李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富，出色的业绩在公司得到大家的认可。近来被提升为公司的副总经理。她目前觉得有很多工作需要着手，但是如下你认为哪一项是她不应该参与的活动()
A.搜集各方面的信息以了解整个行业的发展前景
B.与各部门经理沟通，了解公司的总体情况
C.与业务部门的新的经理沟通，制定其工作计划
D.到一线工作现场了解企业的生产运做情况
第2题：
No.13.
工厂任小姐委托Q经理办理出口结汇手续，她的货物本来要出口209箱，装入一个20’集装箱，她已经编辑好了装箱单等文件，还要求Q经理给她作产地证。
但是当集装箱到达工厂时，任小姐发现实际只能装入189箱，有20箱实在装不进去，她打电话请Q经理帮助她解决问题。她非常着急。
A. 如何解决这个难题？
20’箱估计是没有办法重装了，而且肯定装不下。如果是L/C，除非L/C 上注明不得溢短装,
而且一般都有分批装运条款，所以少装了没关系
按实际装运数量和金额议付即可。若客户不同意分批装运，则L/C，T/T都一样，换大箱走货。若费用无法接受，只有将剩下的20箱做LCL。
第3题：
组经理A培育组经理B，以下哪些情况下，两人的培育组关系终止()。
A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。
B.A为高级组经理时，B由高级组经理晋升为资深组经理。
C.A为高级组经理时，B由资深组经理晋升为处经理。
D.AB同时晋升为处经理后，A又降级为资深组经理。
第4题：
去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例，专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例，因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了16%。陈副经理对此持怀疑态度。她指出，他们的竟争对手并没有调整营销人员的奖励比例，但在过去的一年也出现了类似的增长。以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法（）
第5题：
第6题：
第7题：
下列保险代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格的核准的是( )。
A．某部门经理被调任另一部门任部门经理
B．某保险代理机构部门经理被提升为公司副总经理
C．在甲保险代理机构担任副总经理的张某被调至乙保险代理机构任副总经理
D．甲在某保险代理机构辞职后，去另一家保险代理机构任总经理
第8题：
她存了一点钱，但少得不值一提。
第9题：
第10题：
在什么时候，组织内合同的功能可以被分散考虑（）