在上海不好找工作
我们公司录用了她
她抓住了信息和机会
做好职业定位很重要
第1题:
员工的职业生涯规划和管理的前提是()
A、职业生涯规划的评估
B、组织职业生涯开发与培训体系的建立
C、自身的准确定位
D、开展职业生涯咨询
第2题:
第3题:
在一些寿险公司中,企业会安排一位资深员工来帮助新员工迅速熟悉环境,并介绍公司文化,向新员工提供职业发展方面的咨询,这种制度被称为()制度。
A.导师
B.新员工引导
C.职业发展
D.培训
第4题:
第5题:
第6题:
现在这个工作时间也不长,现在领导给我的定位是跟这个工作的人都人生观相反,我该怎么办呢?该不该继续工作呢
总之,我该找什么样的工作呢?
我该往什么职业上发展呢?
我是女的 26岁 双子座 A型血 灶神星是天枰座
职业性格是ENTP 九型人格为怀疑型
现在做着自己痛恨的职业 也是大家都希望我做的职业
我喜欢的东西跟大家觉得我适合的是相反的,我跟现在的职业也是人生观相反。
虽然工作不是我喜欢的 可是我也不知道我适合什么工作 我喜欢的工作也不可能换到那些地方 因为一般人都会觉得我太不适合了 不可能做那种工作 面试官或者相应的部门经理都会这么认为
我不知道以后该往什么方面发展 怎么办
一般人认为我适合的 和我自己喜欢的 是相反的工作
这可能跟你的表现有关,你可以试着改变现在的观念,这些都不去想,放好心态,继续做下去,在工作中,对于自己喜欢的工作,表现的强烈些(就是喜欢工作方面的能力比现在所做的能力强),这样才有机会去你喜欢的,而不是现在整天纠结在现在的迷茫之中,领导发现你的突出才能后,就会给你放到你突出能力方面了。
如果工作局限性大,发展空间小,工作没有动力,建议可以考虑换个新的单位了,等找到新的工作就把现在的工作辞了。
第7题:
第8题:
A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略
B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈
C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标
D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
第9题:
第10题:
假设上海、北京都是客户的业务覆盖范畴。但是在上海的总公司,客户同时提供语言培训和留学咨询服务;而北京的分公司目前还只开展语言培训方面的业务。那么该客户应该怎么做?()