物质激励
组织激励
间接激励
培训激励
荣誉激励
第1题：
企业管理者对QC小组活动给予具体指导的内容不包括( )。
A．对各个小组的选题给予关注
B．亲自参与QC小组活动，以身作则
C．在小组开展活动时，当好参谋
D．在QC小组活动取得成果时，应及时听取其成果报告，并给予具体的评价和鼓励
第2题：
QC小组活动成果发布的主要目的有（ ）。
A.锻炼和培养高层管理者
B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要
C.引发其他人员对小组活动的兴趣
D.将QC小组活动成果进一步标准化
E.促进成果交流
第3题：
在全企业推广QC小组活动的有效方法是( )。
A．参加一些培训班或成果发表会、经验交流会
B．阅读有关QC小组的出版物
C．有关领导和管理者就有关规定和制度进行解释，调动大家参与小组活动的积极性
D．组织好QC小组活动成果的发表交流
第4题：
第5题：
QC小组活动成果的现场评审项目有( )。
A．活动情况与活动记录
B．活动成果及成果的维持、巩固
C．人员培训情况
D．QC小组的教育情况
E．QC小组的组织
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
QC小组活动成果发表的作用是（ ）。
A.交流经验，相互启发，共同提高
B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要
C.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动
D.使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础
E.提高企业的经济效益，明确其发展方向
第8题：
采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。
A．物质激励
B．组织激励
C．间接激励
D．培训激励
E．荣誉激励
第9题：
第10题：
QC小组活动的一个特点是（）。