第1题：
你怎么看待学生的隐私问题？
第2题：
你怎么看待夏洛？
第3题：
最近最大的新闻热点是什么，你怎么看待?
这个问题考察你的敏感度，这道题只能看你平常有没有关注和留意到热点事件了。不管时政的还是娱乐的，其实都没有关系，最可怕的是你丝毫没有关注过。两耳不闻窗外事，对于一个运营人员来说是非常致命的。要知道做运营的之所以被成为运营狗，是因为他们天天要追热点。
另外，这道题还考察你的价值观导向和知识结构。
如果你有留意热点，也能说出一两个热点事件，那么在说出你的观点评价时，尽量不要用太偏激的观点。客观，中立，辩证统一的观点看问题可以看出一个人是否成熟。面试官会非常希望看到你能从多角度来分析事情，并且能够从事件中做到给品牌借势营销。为什么不提醒太偏激的观点呢?因为选择一个员工不仅是选择他的业务能力，更是选择和公司价值观一致的人做事。
第4题：
第5题：
你怎么看待老师跟学生成为朋友？如何看待跟学生平等交流？
第6题：
你怎么看待优质护理？
第7题：
青年大学生应当怎么看待文化产业带来的新机遇
第8题：
第9题：
有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待？
第10题：