违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

主持会议需要把握的要点是（　）

题目
单选题
主持会议需要把握的要点是（　）
A

发散思维 

B

紧扣议题 

C

引发讨论 

D

愉快合作 

E

紧凑时间 

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

简述理解人事行政的含义需要把握的要点。


参考答案：(1)人事行政为履行公共行政职能，完成各种组织目标和社会目标提供了重要的保障。(2)人事行政的管理主体是国家人事行政机关。(3)人事行政是法制化和制度化的人事管理。(4)人事行政的管理对象是行政工作人员。

第2题：

除了专业技能、职业技能之外，管理会计师还需要能力包括哪些（）。

A.深度把握单位业务
B.深度把握宏观环境政策
C.深度把握单位核心竞争力的要点，比如研发技术
D.深度了解行业

答案：A,B,D
解析：
P15，除了专业能力和职业能力外，为了做好管理工作，管理会计师还需要学习和关注相关知识和信息：①对业务的深度认知，②对行业的深度认知，③对宏观环境政策的深度认知。

第3题：

理解行政执行的含义，应把握哪些要点?


正确答案：

第4题：

写作会议纪要的关键是准确把握会议要点.


正确答案:正确

第5题：

主持会议需要把握的要点是

A.发散思维
B.紧扣议题
C.引发讨论
D.愉快合作
E.紧凑时间

答案：B
解析：
处理好会议的主题是主持会议的要领之一。会议开始时主持者要紧扣议题，说明会议的目的、议题、议程和要求，使与会者消除在会议初始时混乱的思绪，把注意力集中到会议的议题上来。

第6题：

理解领导的含义,需要把握的要点是什么?


参考答案：(1)领导只能产生于一定的组织，又服务于一定的组织，没有组织便无领导。(2)领导是一种统御和指引被领导的行为过程。

第7题：

除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要的能力包括哪些（）。

A.深度了解行业
B.深度把握单位业务
C.深度把握宏观环境政策
D.深度把握单位核心竞争力的要点，比如研发技术

答案：A,B,C
解析：

第8题：

确立关键绩效指标时把握的要点


参考答案：(1)把个人和部门的目标与公司的整体战略目标联系起来(2)指标一般应当比较稳定(3)指标应该可控制，可以达到(4)关键指标应当简单明了，容易被执行这所接受和理解(5)对关键业绩指标要进行规范定义，可以对每一关键绩效指标建立“关键绩效定义指标表”

第9题：

主持会议应把握的要点不包括（ ）。

A.紧扣议题
B.激发思维
C.引导合作
D.维持秩序
E.恪守时间

答案：D
解析：
主持会议的要领包括：①紧扣议题：会议开始时，主持者要简明扼要地说明会议的目的、议题、议程和要求，以便使与会者消除在会议初始时思绪混乱的状态，把注意力集中到会议的议题上来；②激发思维：主持者在会议上的讲话要有针对性，语言要风趣、幽默、生动有力，激发与会者的思维，唤起他们的联想，产生共鸣；③引导合作：分歧的讨论或争论是产生成熟见解的基础。但是，主持者应强调合作，不强调分歧，应利用各种机会指出集体智慧大于个人智慧，一个好的方案的产生离不开合作；④恪守时间：保证准时开会、准时散会，这是主持人的威信、魄力和责任所在。

第10题：

网络舆情研判也是一个系统工程，需要把握网络舆情研判的基本要点。


正确答案:正确

更多相关问题
相关内容