能量意外释放理论
事故频发倾向理论
系统安全理论
轨迹交叉理论
第1题:
第2题:
A身体需要
B情感需要
C生理需要
D心理需要
第3题:
在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将( )作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
A.雇佣面试
B.个人简历
C.选择测试
D.身体检查
第4题:
银行人员准备创新,重要的是通过各种创新的方式来引进并留住优秀的人才。( )
第5题:
A、 设立医疗质量监控部门和人员
B、 加强风险管理
C、 严格控制探视
D、 提高护理人员的技术水平
E、 持续质量改进
第6题:
在危险化学品中毒、污染事故的预防控制措施中,( )是通过封闭、设置屏障等措施, 避免作业人员直接暴露于有害环境中。
第7题:
为预防感染,注射时最重要的一项是( )。
A.严格执行查对制度
B.严格执行无菌操作原则
C.选择合适的注射器
D.选择合适的针头
E.选择合适的注射部位
第8题:
某寿险公司在甄选客户服务人员(俗称柜面人员) 时, 特别看重求职者的外貌、 年龄、 性格等, 对于个人形象比较突出者优先录用, 这反映该公司将( ) 作为甄选的参照因素之一。
A. 正规教育
B. 工作经验
C. 身体特征
D. 性格特征
第9题:
在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。
A.招聘单位的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.求职人员
第10题:
根据材料,回答下列各题。 某公司为提高市场竞争力,提出了加强产品质量控制和质量检验的一系列措施。其中一个重要措施就是为提高质量检验和管理人员的素质,对相关人员进行有关知识的再培训。经学习,大家对质量检验的概念、预防能力和检验人员的职责等问题加深了认识。 质量检验的预防功能是指( )。
A.通过检验取得数据,监控过程,防止生产状态的不稳定
B.通过检验取得数据,告知用户,使用户放心使用产品
C.通过检验取得数据,发现检验人员存在的问题
D.通过首检和巡检,有效防止发生批量的质量事故