企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有()。

题目
多选题
企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有()。
A

职位的类型

B

职位的级别

C

职位的层次

D

职位的高低

E

职位的数量

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第1题:

房地产企业在组织市场营销的过程中,可以自主控制和加以设计的市场营销要素有()。

A:市场
B:产品
C:价格
D:促销
E:渠道

答案:B,C,D,E
解析:
本题其实考查的是房地产营销的四大组合,即产品、价格、渠道和促销。

第2题:

企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。


正确答案:错误

第3题:

在选择目标市场策略时企业应综合考虑的因素有()。

A、企业资源或实力

B、产品的同质性

C、市场同质性

D、产品所处生命周期的不同阶段

E、竞争者的市场营销策略


参考答案:ABCDE

第4题:

选择企业组织形式时应考虑的因素有哪些?


正确答案: 选择企业组织形式时应考虑的因素包括:
(1)经营事业的定位。
(2)经营事业的范围,也就是工商登记注册中的经营范围问题。
(3)资金实力。
(4)团队组成情况、经营计划、组成人员权利责任的承担、赢利模式和回收资金的周期等因素。

第5题:

企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有()。

  • A、职位的类型
  • B、职位的级别
  • C、职位的层次
  • D、职位的高低
  • E、职位的数量

正确答案:A,C,E

第6题:

市场营销要素有哪些?出版物发行企业应如何进行市场营销要素组合?


正确答案: 市场营销要素包括服务、价格、渠道、促销四个方面。
出版物发行企业应在分别制订服务策略、价格策略、渠道策略和促销策略的基础上,全面考虑上述各要素之间的相互影响,并使它们相互配合、相互支持,结合成一个策略总体,实现以全适的服务、合适的价格、合适的促销方式、把出版物送到合适的地点的目的,以便最大程度地吸引满足目标市场,战胜竞争对手,获取良好的社会效益和经济效益。

第7题:

在进行CRM战略选择时,企业需要考虑的因素有()。

  • A、 企业所在的行业分析
  • B、 企业内部资源与能力的分析
  • C、 市场营销渠道的分析
  • D、 企业客户的分析
  • E、 市场环境分析

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

小王在选取典型职位时应考虑的因素有()。

A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容的变化程度
D.职位工作的自主性

答案:A,B,C
解析:
选择典型职位应该考虑如下要素:职位的代表性;职位的关键程度;职位内容的变化频率和程度;职位任职者的绩效。

第9题:

如何建立市场营销的组织职位?


正确答案:(1)职位类型:每个职位的设立都必须与市场营销组织的需求及其内部条件相吻合。
(2)职位层次:职位层次是每指每个职位在组织中地位的高低。
(3)职位数量:是指企业建立组织职位的合理数量。

第10题:

简述市场营销组合战略的选择,应重点考虑的因素有哪些。


正确答案: 1、目标市场的特点
2、企业营销战略的任务
3、企业营销环境
4、企业资源状况及市场营销预算

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