制定职业病防治计划和实施方案
建立、健全职位卫生管理制度和操作规程
建立、健全工作场所职位病危害因素监测及评价制度
只聘请临时工
第1题：
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
第2题：
关于用人单位表述错误的是
A、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制
B、加强对职业病防治的管理
C、提高职业病防治水平
D、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
E、不对本单位产生的职业病危害承担责任
第3题：
产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。()
第4题：
用人单位应采取下列职业病防治管理措施，除了（）。
第5题：
《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，除了哪项
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作
B、制订职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、制定职业病诊断标准
E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第6题：
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
第7题：
用人单位应采取下列职业病防治管理措施，除了
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.只聘请临时工
第8题：
第9题：
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.以上措施都要采取
参考答案：D
第10题：
下列哪项不属于用人单位应采取的职业病防治管理措施（）。