对
错
第1题：
第2题：
第3题：
在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）
A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.自我超越
D.系统思考
第4题：
“自我超越”是学习型组织的精神基础。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.学习
B.生命意义
D.创新
第9题：
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。
第10题：
学习型组织修炼的首要任务是（）
单选题学习型组织五项修炼的核心是（）A 自我超越B 系统思考C 共同愿景D 团队学习
多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考
学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
学习型组织的核心理念是（）A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越
单选题学习型组织的核心理念是（）A 沟通B 创新C 生命意义D 自我超越
填空题指导团队学习，构建学习（），是学习型组织建设的关键环节。
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、转换心智模式
