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单选题为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A 为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B 除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C 面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D 面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

题目
单选题
为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）
A

为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。

B

除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。

C

面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。

D

面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： a.正确。要有两个人共同参与面谈，其中一人作为证人。鉴于缺乏犯罪讯问的经验，内部审计师应该允许安全专家参与面谈。
b.因为内部审计师应该努力争取面谈对象的信任。如果经常打断接受面谈的人的谈话，他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。
C.如果面谈者采取威胁的方式，面谈对象就不会回答问题。
d.这是涉及舞弊调查的面谈，是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法，可以使面谈对象保持一种舒适的状态，这样才能产生一种高效率的面谈氛围。
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相似问题和答案

第1题：

某审计师在开展面谈时，通过问卷来收集关于赊销处理性质的信息。遗憾的是，该问卷没有覆盖面谈对象所提供的一些相关信息。而且，审计师没有记录进一步开展审计调查可能会面临的问题，上述过程的主要缺陷是：

A.审计师没有考虑面谈对象所提供信息的重要性。
B.在本该进行有组织面谈的时候却运用了问卷形式。
C.问卷的应用使审计师无法记录其他信息。
D.审计方案不完整。

答案：A
解析：
A、正确。内部审计师既没有在设计的调查问卷中考虑到面谈者所提供信息，也没有在面谈中将这些信息记录下来，可以说明内部审计师没有给予这些信息足够的重视，这是本题的主要问题；B、不正确。在结构化面谈中可以使用调查问卷C、不正确。使用调查问卷不妨碍记录其他信息D、不正确。这种说法缺乏依据。

第2题：

内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：

A.内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实
B.要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法
C.内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
D.要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈

答案：D
解析：
由于需要一人作为证人，要有两人共同参与面谈。内部审计师缺乏犯罪讯问的经验，应该允许安全专家参与面谈。

第3题：

作为一项对灾后恢复计划效果进行检查的一部分，内部审计师计划从5个不同部门各选5名职员进行面谈(共25名)。在最初的几次面谈之后，对内部审计师来说，为使余下的接受面谈职员能够保持应有的关注，最好的方法是：

A.准备完全不同的问题。
B.以稍稍不同的方式和不同的顺序提问。
C.要求其余的职员以书面写出他们的回答。
D.将余下的职员分为4人或5人一组进行面谈。

答案：B
解析：
A、不正确。准备完全不同的问题容易导致面谈出现系统偏差．不利于内部审计师得出结论。B、正确。这样是适合的，可以避免按惯性回答问题，从而保证面谈质量。C、不正确。以书面形式写出答案，容易使面谈对象回答问题陷入模式化。D、不正确。将余下的职员分为4人或5人一组进行面谈，也容易导致面谈出现系统偏差，不利于内部审计师获得客观的证据。

第4题：

内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）

  • A、内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实
  • B、要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法
  • C、内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
  • D、要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈

正确答案:D

第5题：

为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？

A.为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法

答案：A
解析：

第6题：

内部审计师在进行面谈时，应充当倾听者来获取大部分信息，那么内部审计师在面谈中应该保持的态度是：

A.判断和评估陈述对象所表达的信息
B.面谈结束后整合陈述者的观点
C.详细的记录下陈述对象的每一句话
D.全神贯注的倾听，并要保持接纳态度

答案：D
解析：
在获取信息的面谈过程中，内部审计师应该处于积极的倾听状态，需要内部审计师全神贯注的倾听。选项A，会打断陈述者的思路，并且让人产生反感而结束面谈；选项B，这是面谈后的工作；选项C，这里要做的是倾听陈述者的意见和想法，如果只是记录会产生不重视陈述者的误解，影响陈述效果。

第7题：

在面谈中，审计师采用调查问卷收集关于理赔过程实际情况的信息。遗憾的是，调查问卷未能包括面谈者提供的大量信息。而且，审计师也没有将需进行审计调查的潜在问题书面记录下来。上述过程的主要不足是：

A.审计师没有意识到面谈者所提供信息的重要性。
B.在应该使用结构化面谈的情况中，使用了调查问卷。
C.调查问卷中没有提供记录其他信息的机会。
D.以上所有。

答案：A
解析：
审计师既没有在设计的调查问卷中考虑到面谈者所提供信息，也没有在面谈中将这些信息记录下来，可以说明审计师没有给予这些信息足够的重视，这是本题的主要问题。

第8题：

某审计师在进行初步调查中，采用内部控制调查问卷的方法。随后内部审计师就调查问卷的回复情况与管理层进行面谈，那么该内部审计师进行面谈的最佳理由是：

A.面谈是使管理层了解内部控制的实施情况
B.面谈是将信息提升至客观证据层次的最佳方式
C.面谈可以节省审计成本，并且高效的进行沟通
D.面谈可以帮助内部审计师获得改进内部控制的机会，进一步探索有希望发现问题的领域

答案：D
解析：
采用调查问卷得到的信息比较客观广泛，就这些调查得到的信息与管理层沟通可以增加内部审计师改进内部控制的机会，并进一步探索有希望发现问题的领域。

第9题：

为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？

A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。

答案：A
解析：
A正确。由于在可能涉及犯罪活动的场合下进行面谈，要顾虑法律后果，所以内部审计师应该注意不要损害接受面谈者的权利。要有两个人共同参与面谈，其中一人作为证人。但是，鉴于缺乏犯罪讯问的经验，内部审计师应该允许安全专家参与面谈。B不正确。因为内部审计师应该努力争取接受面谈者的信任。如果经常打断接受打断接受面谈的人的谈话，他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。C不正确。如果面谈者采取威胁的方式，接受面谈者就不会回答问题。D不正确。这是涉及舞弊调查的面谈，是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法，可以使面谈对象保持一种舒适的状态，这样才能产生和中高效率的面谈氛围。

第10题：

下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）

  • A、内部审计师的作用包括收集事实。
  • B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
  • C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
  • D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。

正确答案:A

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