行政级别最高密级防护和最小授权管理
岗位职责适当密级防护和适当授权管理
行政级别最高密级防护和适当授权管理
岗位职责最高密级防护和最小授权管理
第1题：
机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉()的人员，应当作出书面记录。
A.绝密级国家秘密
B.机密级国家秘密
C.秘密级国家秘密
D.内部事项
第2题：
机关、单位应当按服保密法的规定.严格限定国家秘密的知悉范围.对知悉机密级以上国家秘密的人员.应当作出书面记录。
第3题：
A.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准
B.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围
C.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员
D.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员
第4题：
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是（），不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，二是（），能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。
第5题：
对于非涉密网络，要坚持源头控制原则，确保（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
国家秘密的变更指的是（）的变更。
第8题：
A.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换
B.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序
C.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络
D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息
第9题：
资质单位应当按照（），严格控制涉密载体的（）和涉密信息的（）。
第10题：
国家秘密的变更是指（）的变更。