对接触有害因素的工人进行就业前体检,是作业工人健康管理的一项重要措施。

题目
判断题
对接触有害因素的工人进行就业前体检,是作业工人健康管理的一项重要措施。
A

B

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第1题:

用人单位开展就业前健康检查的主要目的是

A:及时发现就业禁忌证
B:便于安排工人从事特殊作业
C:全面掌握工人的健康状况
D:确定工作岗位及转岗
E:便于人事部门对工人的管理

答案:A
解析:
就业前健康检查:目的在于用人单位能够掌握其就业前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业禁忌证。确定从业人员的健康状况能否适合从事该项作业,其健康资料不仅可以作为今后健康检查的基础资料,也可以作为职业病诊断的参照依据。

第2题:

对接触有害因素的工人进行就业前体检,是作业工人健康管理的一项重要措施。

A

B



第3题:

(2012)对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转

对职业人群进行医学监护的内容不包括

A、定期体检

B、就业前体检

C、职业有害因素监测

D、离岗或转岗时体检

E、职业病的健康筛检


参考答案:C

第4题:

职业性有害因素对作业工人的健康影响程度主要取于()。

  • A、作业工人的性别
  • B、作业工人的年龄
  • C、作业工人的健康状态
  • D、职业有害因素的性质
  • E、作业工人的接触强度(剂量)

正确答案:D,E

第5题:

()依法享受国家规定的职业病待遇。

  • A、接触职业有害作业的工人;
  • B、职业病病人;
  • C、接触有毒、有害的劳动者;
  • D、接触矽尘工人

正确答案:B

第6题:

对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是( )。

A.职业病检查
B.劳动能力鉴定
C.定期健康检查
D.就业前健康检查

答案:D
解析:
按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

第7题:

对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。

  • A、职业病检查
  • B、劳动能力鉴定
  • C、就业前健康检查

正确答案:C

第8题:

用人单位开展就业前健康检查的主要目的是

A.及时发现就业禁忌证

B.便于安排工人从事特殊作业

C.全面掌握工人的健康状况

D.确定工作岗位及转岗

E.便于人事部门对工人的管理


正确答案:A
就业前健康检查:目的在于用人单位能够掌握其就业前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业禁忌证。确定从业人员的健康状况能否适合从事该项作业,其健康资料不仅可以作为今后健康检查的基础资料,也可以作为职业病诊断的参照依据。

第9题:

对职业人群进行医学监护的内容不包括()

  • A、定期体检
  • B、就业前体检
  • C、职业有害因素监测
  • D、离岗或转岗时体检
  • E、职业病的健康筛检

正确答案:C

第10题:

对接触生产性有害作业的工人,进行(),及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理。

  • A、岗前职业检查
  • B、岗前健康检查
  • C、身体检查

正确答案:A