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下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。

题目
单选题
下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。
A

团队目标

B

团队类型

C

团队文化

D

团队成员构成

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第1题：

为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是( )。

A、需要明确决策的原因和必要性

B、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息

C、对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的

D、需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的


正确答案：A

第2题：

项目团队的特点主要体现在()

A、项目团队具有一定的目的

B、项目团队是临时组织

C、单独解决问题

D、项目团队成员的增减具有灵活性


标准答案：ABD

第3题：

项目组织再造时，新组织需要解决的问题是（ ）。

A．上级领导认为需要解决的关键问题

B．原组织中需要解决的所有问题

C．项目委托单位新提出的所有问题

D．原组织中不适应项目开展的关键问题


正确答案：D
点评：在项目组织再造时，新组织一定要克服原组织下需解决的问题。调整是为了项目的发展，不是为了解决原组织中的所有问题，而只是不适应项目开展的主要关键问题。详见教材P79。
考试要点：项目组织再造的原则。

第4题：

利用项目管理，可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题，并提高（）效率和效果。


正确答案:设计

第5题：

你是一个IT项目经理，负责一个安装新的邮件服务器的项目。下面哪一项是创建WBS的最好方法？（）

  • A、创建一个示例WBS，然后交给项目团队完成
  • B、与项目团队一起创建WBS，然后交给管理层
  • C、与项目团队和关键干系人一起创建WBS
  • D、这个规模的项目不需要WBS

正确答案:C

第6题：

创建项目团队要解决的问题是()。

A、团队目标

B、团队类型

C、团队成员构成

D、明确岗位职责和权限


答案：ABCD

第7题：

项目经理管理项目团队有时需要解决冲突， （） 属于解决冲突的范畴。

A.竞争、合作、回避
B.强制、问题解决、观察
C.合作、问题解决、增加权威
D.合作、竞争、预防

答案：A
解析：
冲突管理的常用方法有：回避或撤退、竞争或强制、求同存异、妥协、合作、问题解决。

第8题：

●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。

(46)A．解决问题

B．妥协

C．求同存异

D．暂时搁置问题


正确答案：A

第9题：

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）

  • A、团队成员分享成果
  • B、文化的建立
  • C、单文化团队问题解决
  • D、跨文化团队的问题解决

正确答案:A

第10题：

项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）。

  • A、解决问题 
  • B、妥协 
  • C、求同存异 
  • D、暂时搁置问题

正确答案:A

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