张某,男,46岁,干部,做文秘工作,因赶写文件,一个月前,昼夜劳思,经20天完成后,即出现阳痿,后吃中成药六味地黄丸等未

题目
单选题
张某,男,46岁,干部,做文秘工作,因赶写文件,一个月前,昼夜劳思,经20天完成后,即出现阳痿,后吃中成药六味地黄丸等未见显效。现症阳痿不举,神疲乏力,面色萎黄,食少纳呆,夜寐不佳,夜梦多,时有心慌,舌淡,苔薄白。其抬法是()
A

补益心脾

B

温脾补肾

C

疏肝理气

D

益肾宁神

E

温肾壮阳

参考答案和解析
正确答案: E
解析: 暂无解析
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第1题:

审理工作完成后,对涉及的其他党员、干部问题线索,经批准应当及时移送有关纪检机关处置。( )


正确答案:对

第2题:

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不能适应该工作。经企业了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪些是正确的?( )

A.因张某不能胜任该工作,劳动合同应予解除

B.因张某已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不能解除,而应变更

D.此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力


正确答案:D
【考点】无效的劳动合同
【解析】《劳动合同法》第26条:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”因张某隐瞒身体情况,属欺诈手段,劳动合同无效。本题应选D。

第3题:

张某,某县县委副书记。考虑到张某的专业背景和工作履历,市委经研究,决定免去张某的县委副书记职务,任命其为市司法局党组副书记。谁知,任免文件下达后,张某觉得新岗位权力相对较小、油水相对较少,心生不满,便以在县城照顾妻女老小为由,坚持在原岗位办公,拒不赴任。张某可以这样做吗?将受到什么样处理?


答案:张某不可以这样做,这样做要受到党纪处分。【规定】拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。在特殊时期或者紧急状况下,拒不执行党组织决定的,给予留党察看或者开除党籍处分。(《中国共产党纪律处分条例》第六十五条)张某在组织任免文件下达后,考虑到新的岗位权力相对较少、油水相对较少,心生不满,拒不执行党组织正常的干部调动决定,是把个人置身于组织之外,缺乏组织观念、无视组织原则的体现,对其行为应根据《中国共产党纪律处分条例》第六十五条之规定,视其情节轻重,给予警告直至撤销党内职务的党纪处分。

第4题:

“冬吃萝卜夏吃姜,不劳医生开处方”体现了三因制宜的哪一个方面()

  • A、因时制宜
  • B、因人制宜
  • C、因地制宜
  • D、因候制宜

正确答案:A

第5题:

张某,男,46岁,干部,做文秘工作,因赶写文件,一个月前,昼夜劳思,经20天完成后,即出现阳痿,后吃中成药六味地黄丸等未见显效。现症阳痿不举,神疲乏力,面色萎黄,食少纳呆,夜寐不佳,夜梦多,时有心慌,舌淡,苔薄白。该患者夜寐差,宜加为A、夜交藤、合欢皮

B、乌梅、柏子仁

C、半夏、五味子

D、钩藤、龙齿

E、龙骨、牡蛎

患者滑精频繁,可加A、覆盆子、金樱子

B、桑椹子、川断

C、乌梅、五味子

D、五倍子、防风

E、芡实、山药

患者食少纳呆,可加A、炒麦芽、炒神曲

B、山药、熟地

C、生地、石斛

D、桑叶、扁豆

E、草果、苏梗


参考答案:问题 1 答案:A


问题 2 答案:A


问题 3 答案:A

第6题:

【病例摘要】王某,男,34岁,已婚,干部,于2011年12月11日就诊。间断出现阳事不举3年。患者从事秘书工作。平素性功能正常,于3年前,因写一份材料,劳思多日,昼夜冥想,终于在1周后完成,但突然出现阳痿,当时亦未求治,1月后恢复正常。至此每因思虑劳作,过于疲倦时,总要出现阳痿,适当休息后,又恢复正常,未曾服药,今来我院求医。现症:阳事不举,精神不振,夜寐不安,健忘,胃纳不佳,面色少华,舌淡,苔薄白,脉细。查体:T36.5℃,P78/min,R19/min,BP120/80mmHg。生殖系统检查未见异常。【答题要求】根据给出的病例资料,按住院病历的书写格式完成书面辨证施治


参考答案:基本资料:王某,男,34岁,已婚,干部,于2011年12月11日就诊。主诉:间断出现阳事不举3年。现病史:患者从事秘书工作。平素性功能正常,于3年前,因写一份材料,劳思多日,昼夜冥想,终于在1周后完成,但突然出现阳痿,当时亦未求治,1月后恢复正常。至此每因思虑劳作,过于疲倦时,总要出现阳痿,适当休息后,又恢复正常,未曾服药,今来我院求医。现症:阳事不举,精神不振,夜寐不安,健忘,胃纳不佳。既往史:既往体健,无肝炎及结核病史。过敏史:未发现。其他情况:无特殊情况。体格检查:T36.5℃,P78/min,R19/min,BP120/80mmHg。发育正常,营养良好,神清合作,自动体位,面色少华。舌淡,苔薄白,脉细。全身皮肤无黄染及出血点,浅表淋巴结无肿大及压痛。双瞳孔等大等圆,对光反射灵敏。气管居中,甲状腺不大。胸廓对称无畸形,双侧语颤音正常,双肺叩清音,肺肝相对浊音界在右侧第5肋间隙,双肺呼吸音清;心前区无隆起,叩诊心界不大,心率78/min,律齐,各瓣膜听诊区未闻及杂音;腹部平软,无压痛及反跳痛,肝脾肋下未触及,腹部叩鼓音,肠鸣音正常。双肾区无叩击痛。生殖系统检查未见异常。脊柱四肢无畸形,四肢无水肿。生理反射存在,病理反射未引出。实验室检查:暂无实验室检查回报。中医辨病辨证依据:根据患者每因思虑劳作,过于疲倦时,总要出现阳痿,适当休息后,又恢复正常,阳事不举,精神不振,夜寐不安,健忘,胃纳不佳,面色少华,舌淡,苔薄白,脉细,辨为心脾亏虚证。病因病机分析:思虑不解,劳心伤脾,病及阳明冲脉,以致气血两虚,宗筋失养,而成阳痿,心脾亏虚,血不养心,神不守舍,则夜寐不安、健忘,脾失健运则胃纳不佳,血虚不能上荣于面,则面色少华,舌淡,苔薄白,脉细,辨为心脾亏虚之象。中医病证鉴别:本病应与早泄相鉴别,早泄是指在性交之始,阴茎可以勃起,但随即过早排精,因排精之后阴茎萎软而不能进行正常的性交。早泄虽可引起阳痿,但阳痿是指性交时阴茎根本不能勃起,或勃起无力,或持续时间过短而不能进行正常的性生活。西医诊断依据:1.王某,男,34岁,有过度思虑劳作史。2.间断出现阳事不举3年,伴精神不振,夜寐不安,健忘,胃纳不佳。3.查体 腹部平软,无压痛、反跳痛。生理反射存在,病理反射未引出,生殖系统检查未见异常。诊断:中医诊断:阳痿(心脾亏虚)西医诊断:阳痿治法:补益心脾。方药:归脾汤加减。党参30g,黄芪15g,白术10g,茯神20g,炙甘草6g,酸枣仁20g,桂圆肉10g,当归12g,陈皮9g,木香10g。服法:水煎服,每日1剂,每次150ml,每日2次。调护:避免纵欲过度,尤其保持心情舒畅,饮食适宜,勿劳累。

第7题:

某男,35岁。因肾阴亏损出现腰膝酸软,盗汗遗精等症状,宜选用()。

A.补中益气丸

B.人参归脾丸

C.六味地黄丸

D.桂附地黄丸

E.六君子丸


正确答案:C

第8题:

审理工作完成后,对涉及的其他党员、干部问题线索,经批准应当及时移送有关纪检机关处臵。( )


正确答案:对

第9题:

某企业与张某签订劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况,于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同应认定为()

A.因张某不能适应该工作,劳动合同应予解除
B.因已考核录用,企业无权单方解除劳动合同
C.该劳动合同不应解除,应变更
D.无效劳动合同,自订立时起即无法律效力

答案:D
解析:
《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。题中的劳动合同属于以欺诈手段订立的劳动合同,应认定为无效劳动合同。无效合同自订立时起就没有法律效力。

第10题:

张某,男,40岁,2014年曾因盗窃被处以行政拘留15日。释放后,张某不思悔改,某日在公交车上见吴某背着一个黑色双肩包低头玩手机,便拉开拉链将吴某钱包(内有100余元钱)盗走,准备下车时被民警抓获。就在民警带离张某过程中,张某突然挣脱,其中一名民警被拉倒,造成手掌、手臂和膝盖轻微擦伤。下列说法正确的是()

  • A、经出示工作证件,民警可以口头传唤张某,因张某逃避传唤,可以对其强制传唤
  • B、张某拒捕逃跑,如其下车后周围没有其他群众,民警可以鸣枪警告
  • C、张某实施盗窃,其拉倒民警并造成民警轻微擦伤,应当以抢劫罪定罪处罚
  • D、对张某可以先行拘留

正确答案:D

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