某单位的合同订立分发流程模板第一个任务的类型是部门初审，但是没有配置任何条件，对此下列说法正确的是（）

关于合同的订立，下列说法正确的是（）

A.订立合同必须采用书面形式。

B.订立合同是一种民事法律行为。

C.订立的合同必须经批准.登记后才能生效。

D.订立的合同对于对当事人均没有严格的约束力。

E.订立的合同必须经合同各方当事人签字盖章后方能生效。

A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

C.用人单位与劳动者没有约定试用期，不可以直接订立无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

A.只限定了模板类型，可以选择版式

B.既限定了模板类型，又限定了版式

C.不限定模板类型和版式

D.不限定模板类型，限定版式

甲公司与李某签订的一份劳动合同中规定：李某的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中，由于李某没有很好完成任务，甲公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此，下列说法正确的是( )。

A．李某违约，应该承担违约责任

B．该合同内容违反了法律，该合同无效

C．如果李某是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责

D．如果是李某非因主观原因而没有完成任务，则可以酌情减免违约责任

A、大宇公司违约，因为其没有在订立合同后立即装船

B、大宇公司违约，因为其没有在订立合同后3个月内装船

C、合同已成立，大宇公司电称“接受你方发盘，在订立合同后请立即装船”属于承诺

D、合同没有成立

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列关于劳动合同的说法正确的是（ ）

A．王某以口头形式与甲公司订立了一份劳动合同

B．王某与甲公司订立了一份试用期为一年的劳动合同

C．王某与甲公司订立了一份明确约定违反劳动合同责任的劳动合同

D．除人民法院外，其他任何机关均无权确认王某与甲公司订立的劳动合同无效