在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。

在雇主责任保险中的伤残赔偿中，永久性完全残废，按其()赔付。

A.最高赔偿限额

B.平均赔偿限额

C.最低赔偿限额

D.赔偿金额表中规定的百分比赔付

根据雇主责任保险的赔偿限额的规定，雇员在工作中受伤，暂时丧失工作能力超过5天，经医生出据证明后，应()。

A.按每一雇员的最高赔偿限额赔付

B.雇员自己负责

C.保险公司不负责支付赔偿金

D.按雇员的工资给予赔付

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。

A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率

B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率

C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率

D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率

雇主对雇员的部分残疾或一般性伤害,应严格按照事先规定的赔偿额度表进行计算,其计算公式为( )

A．赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例

B．赔偿金额=雇员的赔偿限额/适用的赔偿额度比例

C．赔偿金额=雇员的赔偿限额/(1-适用的赔偿额度比例)

D．赔偿金额=雇员的赔偿限额×(1-适用的赔偿额度比例)

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。()

雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。

A.雇主责任和雇员责任

B.死亡和伤残

C.医疗费用和伤残

D.全部责任和部分责任

我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）

A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

A.雇员工资

B.雇员未来工资的总额

C.保险金额的给付限额

D.按照合同约定的比例乘以保单规定的赔偿限额

在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（ ）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是( )

A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率

B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率

C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率

D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率